Nouvelles Du Monde

10 anciens joueurs poursuivent le plan d’avantages sociaux de la NFL, Roger Goodell

10 anciens joueurs poursuivent le plan d’avantages sociaux de la NFL, Roger Goodell

Dix joueurs à la retraite de la Ligue nationale de football (NFL) ont poursuivi le régime d’avantages sociaux de la ligue, le conseil d’administration et le commissaire Roger Goodell dans le cadre d’un recours collectif déposé devant un tribunal fédéral jeudi.

La plainte, qui a été déposée devant le tribunal de district américain du Maryland, accuse les accusés d’un “schéma troublant de refus d’avantages erronés et arbitraires, d’interprétations erronées de contrats de mauvaise foi et d’autres tactiques sans scrupules” comme moyen de refuser à tort des demandes d’invalidité.

Le procès indique également que des médecins neutres embauchés par le plan pour évaluer les blessures des joueurs se sont vu attribuer des cas supplémentaires s’ils refusaient plus de réclamations, dans le but de limiter les paiements de prestations aux joueurs mêmes pour lesquels le plan a été conçu.

La NFL et la NFL Players Association n’ont pas immédiatement répondu lorsqu’on leur a demandé de commenter le procès.

Lire aussi  Kelly Khumalo a ordonné de frapper Senzo Meyiwa, payant à Ntanzi 45 000 rands et à Sibiya 30 000 rands, révèlent des aveux |

Les plaignants comprennent Willis McGahee, deux porteurs de ballon du Pro Bowl, et Eric Smith, un ancien gardien de sécurité qui a joué sept saisons dans la NFL et, selon le procès, a subi 13 lésions cérébrales traumatiques documentées.

Dix anciens joueurs de la NFL poursuivent le régime d’avantages sociaux de la ligue.
Getty Images

“Malheureusement, c’est encore un autre exemple de la trahison de la NFL envers ses joueurs une fois que nous ne sommes plus sur le terrain et que nous leur faisons gagner de l’argent”, a déclaré Smith.

“Grâce à ce procès, nous mettons en lumière ces injustices et exigeons que la NFL assume ses responsabilités envers les joueurs plutôt que de continuer à essayer d’esquiver la responsabilité à chaque étape du processus.”

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

ADVERTISEMENT