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Yolanda Díaz annonce un accord avec les syndicats pour déployer le statut des bourses

Yolanda Díaz annonce un accord avec les syndicats pour déployer le statut des bourses

2023-06-10 15:28:08


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Le chef de Sumar et deuxième vice-présidente du gouvernement, ministre du Travail et de l’Économie sociale, Yolanda Díaz, lors de la présentation de l’accord de coalition, le 10 juin 2023, à Madrid (Espagne). – Gustavo Valiente – Europa Press

MADRID, 10 juin (EUROPA PRESS) –

La deuxième vice-présidente et ministre du Travail, Yolanda Díaz, a annoncé que son département et les syndicats sont parvenus à un accord pour déployer le statut des personnes en formation pratique non professionnelle au niveau de l’entreprise, connu sous le nom de statut des bourses.

“Nous avons enfin des accords avec les syndicats pour ne plus avoir de faux boursiers et avoir le statut que mérite notre pays”, a-t-il clamé ce samedi lors d’un communiqué après l’accord de Sumar avec quinze formations de gauche pour se présenter en coalition aux prochaines élections législatives. le 23 juillet.

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Après plus d’un an de négociations, l’accord sur la norme visant à réglementer les conditions de travail des étudiants en stage a été conclu sans le soutien de la Confédération espagnole des organisations d’entreprises (CEOE).

Selon des sources de CCOO indiquées à Europa Press vendredi, le document qui est destiné à être approuvé en tant qu’arrêté royal en Conseil des ministres n’éliminera pas les pratiques parascolaires.

De son côté, l’UGT a indiqué que la norme reprendra “une grande partie” des revendications syndicales, comme la définition claire des pratiques pour éviter la fraude, la compensation des dépenses ou la mise en place d’un régime de sanctions effectivement dissuasif.

De son côté, le patronat a rejeté la forme de l’accord car “l’approbation de cette règle n’est pas appropriée en période de dissolution des Chambres ni de besoin urgent et extraordinaire”, et il ne le soutient pas “en substance “.

Selon lui, le soi-disant statut des bourses “limite à la fois le nombre d’heures et augmente la bureaucratie au point de nuire à la formation pratique des étudiants, indispensable pour garantir leur employabilité et jeter des ponts entre la formation théorique et le monde de travail”. À cet égard, il a ajouté qu'”il existe également des divergences entre la réglementation de cette norme et la réglementation universitaire récemment approuvée, avec laquelle le risque d’encourir des sanctions en raison du manque de sécurité juridique est élevé”.

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