Watson Clinic récompense chaque mois un employé exceptionnel dans le cadre de son programme d’excellence et de reconnaissance des employés (PEER). Le prix PEER est décerné à un employé qui illustre le mieux les normes de service à la clientèle axées sur le patient que Watson Clinic s’efforce d’exceller chaque jour. L’employé suivant a été reconnu pour ce mois en cours :
Laurie Ann Ginn – Avril
Laurie Ann Ginn, adjointe administrative principale au service des finances, a récemment été nommée récipiendaire du prix PEER pour le mois d’avril. Laurie Ann travaille chez Watson Clinic depuis 8 ans et a également travaillé au service des ressources humaines au début des années 2000. Elle est connue pour être très optimiste et positive, et pour se montrer à la hauteur avec le sourire chaque fois qu’elle est nécessaire.
En tant que lauréate du prix PEER, Laurie Ann a reçu une plaque, un dîner dans un restaurant local, une place de stationnement réservée et un certificat-cadeau du Medical Spa at Watson Clinic.
Laurie Ann Ginn (à gauche) est représentée sur la photo ci-jointe, affichant fièrement sa plaque du prix PEER à côté du directeur administratif de la Watson Clinic, Jason Hirsbrunner (à droite).
