Vitres brisées, moisissures et fosses septiques qui débordent : l’école de Kanye West fait face à de nouvelles poursuites de la part de ses anciens professeurs | personnes

Le cirque de Kanye West s’effondre inexorablement. Si son image publique a été dévastée par ses propos antisémites et son rattachement à l’extrême droite (et même avec ses airs de candidat à la présidence américaine), son aspect professionnel est également tombé en disgrâce et a conduit à la rupture de son liens avec Adidas et GAP, et sa partie la plus familière a également fini par être détruite après son divorce millionnaire et controversé avec Kim Kardashian, maintenant c’est son côté éducatif qui est encore plus remis en question. Car l’école qui a ouvert ses portes en Californie en l’honneur de sa mère fait à nouveau face à un procès de la part de ce qui fut son corps enseignant.

Donda Academy était l’école privée catholique fondée par West. Elle s’appelait d’abord la Yeezy Christian Academy, rebaptisée plus tard en l’honneur de la défunte mère du rappeur et a déménagé dans un nouvel emplacement. Installé à Ventura, à environ 50 minutes de Los Angeles et à un peu moins d’une demi-heure de Calabasas (la ville californienne où vivent de nombreuses célébrités et où West a partagé une maison et une vie avec la famille Kardashian), il a toujours gardé le secret le plus total concernant leurs études plans, leur système d’enseignement ou leurs idéaux. Jusqu’en avril dernier plusieurs enseignants dénonçaient le centre. Et voilà, une fois de plus, un autre enseignant a porté plainte contre le rappeur pour sa façon de le traiter, soulignant la mauvaise qualité des installations de l’école, désormais fermée.

Comme l’ont rapporté certains médias qui ont eu accès au procès, comme le journal Temps de Los Angelesle magazine Panneau d’affichage ou la chaine CNB, c’était jeudi lorsque la plainte est parvenue à la cour supérieure du comté de Los Angeles. Il a été introduit par un ancien employé nommé Isaiah Meadows, accusant West de ne pas lui avoir versé le salaire promis et de l’avoir licencié injustement.

Les plaintes sont similaires à celles des deux enseignants, Cecilia Hailey et Chekarey Byers, qui ont poursuivi West en avril, l’accusant de manque d’engagement dans ses paiements, ainsi que de racisme, affirmant que, comme les deux seuls enseignants noirs du centre , Ils ont reçu des salaires inférieurs à ceux de leurs pairs. Désormais, Isaiah Meadows affirme qu’on lui a proposé un salaire de 165 000 dollars par an (150 000 euros) pour travailler à l’académie, et qu’il allait également se faire payer le loyer, puisqu’il a dû déménager avec sa famille de North Hollywood, où il habitait, à Calabasas. Cependant, l’école n’a couvert le coût de sa maison que pendant trois mois. Lorsqu’il a commencé à se plaindre des graves problèmes structurels de celui-ci, en février 2021, le paiement (d’une valeur d’environ 60 000 dollars, 54 000 euros, par an) s’est arrêté. Puis ils ont coupé son salaire. En avril, il s’est de nouveau plaint qu’ils ne lui payaient pas, lui ou d’autres membres de la faculté, ce qui avait été promis. Le trimestre suivant, en août 2022, l’école a changé de nom et d’emplacement et il a été rétrogradé et finalement, après d’autres plaintes, licencié sans explication. Il demande maintenant une indemnisation, dont le montant n’est pas indiqué, pour “des dommages dus au non-paiement, à la perte de revenus et au stress émotionnel”, entre autres.

Les plaintes envers l’école, pour autant qu’elles embêtaient son fondateur, n’étaient pas anodines. Meadows expose de graves problèmes dans son procès, tels que le fait que les fenêtres n’avaient pas de verre, alors quand il pleuvait, l’eau s’est glissée dans les salles de classe et les a inondées. Apparemment, selon le procès, West n’aime pas le verre. “L’eau s’est infiltrée dans le sol, ce qui a entraîné une odeur de moisi pendant les jours suivants”, indique le procès. De plus, les fosses septiques débordaient “provoquant des odeurs épouvantables”, affirme la plaignante.

De plus, l’ancien professeur d’éducation physique précise également que les dangers étaient importants pour tous ceux qui venaient au centre, car aussi bien les câbles électriques que les câbles téléphoniques étaient exposés à l’air. Quelque chose qui a conduit, à une occasion, à un incendie qui s’est déclaré près d’une salle à manger d’étudiants. Parmi les lacunes du centre, Meadows expose, était le manque d’eau chaude. En fait, après avoir déménagé dans un autre endroit proche du précédent, pendant un certain temps, les installations n’avaient pas non plus d’électricité, des lampes alimentées par un générateur ont donc été utilisées.

Les avocats de Meadows affirment que bon nombre des problèmes ont été causés par la faute de West. “Il changeait toujours tout”, expliquent les avocats du plaignant, qui expliquent également que ses plaintes et demandes ont été reçues “sans aucune sorte de réaction” et “rejetées”. “Ce qui se passait dans cette école était absolument épouvantable”, disent les avocats.

Une version qui entérine ce que les enseignants Hailey et Byers ont déjà révélé à travers leur procès il y a trois mois, où ils ont également déclaré avoir été injustement licenciés après s’être plaints des conditions du lieu. Les enseignants, les seuls Noirs de l’ensemble du personnel, ont accusé de discrimination et affirmé que leurs salaires étaient considérablement inférieurs à ce qui était convenu dans leur contrat. Ils ont été licenciés un matin alors qu’ils arrivaient au travail, à la parking du centre.

Grâce à eux et à un long reportage publié par le magazine Pierre roulante En septembre 2022, quelques éclaircissements pouvaient être apportés sur les conditions opaques de cette école, dont les contrats de confidentialité, censés protéger la vie privée des élèves, ne permettaient de rien savoir. Mais ensuite, on a appris, par exemple, que les garçons mangeaient des sushis tous les jours et que d’autres aliments étaient interdits. Les élèves ne pouvaient transporter que de l’eau. Ils déjeunaient et étudiaient assis par terre ; il n’y avait pas de chaises et les enseignants devaient se tenir debout ou utiliser des tabourets. Sont également interdits les mots croisés, les coloriages et les mots croisés, ainsi que les vêtements de Nike et Adidas, une marque avec laquelle West a rompu sa collaboration il y a quelques mois. Les jeunes hommes devaient être vêtus de noir. Ils n’ont pas pu monter au deuxième étage du centre, car West a peur des escaliers. Il n’y avait pas de concierges, pas de personnel de nettoyage (vous ne pouviez pas utiliser de produits chimiques pour nettoyer, et il n’y avait pas de poubelles), pas de soins infirmiers, juste des médicaments périmés et mal stockés.

Selon les enseignants, les agressions à la fois entre élèves et par les garçons envers les enseignants étaient fréquentes en raison du manque de règles et de protocoles clairs. De plus, la Shoah n’était pas enseignée et “ils voulaient supprimer beaucoup d’informations historiques”, selon Cecilia Hailey. Il y avait des interdictions et des restrictions d’enseignement : “Ils ne voulaient pas que les étudiants apprennent des parties de l’histoire noire ou asiatique de notre pays”, a déclaré Hailey. Leurs plaintes se sont soldées par une coupe de 2.700 dollars (près de 2.500 euros) dans chacune de leurs masses salariales et qualifiées d'”agressives”.

Les avocats de Meadows sont les mêmes qui travaillent aux côtés des professeurs Byers et Hailey, et accusent West et l’académie de “rompre leurs contrats et de violer diverses lois californiennes”, y compris les salaires et les licenciements abusifs. De leur côté, les avocats du rappeur affirment que ces déclarations qui présentent l’académie comme une “institution dystopique conçue pour satisfaire les goûts” du chanteur sont complètement fausses et demandent que les poursuites soient rejetées. Pour l’instant, et comme cela a été le cas ces derniers mois, Kanye, ou Ye, comme il aime se faire appeler, reste silencieux.