Ver.di : Les négociations collectives dans le commerce de détail se terminent à nouveau sans accord

Le dernier cycle de négociations de cette année a également échoué dans le conflit de la négociation collective du commerce de détail. Lors des négociations en Hambourg Il n’y a pas eu d’accord sur une convention collective régionale pour le district de l’État, ont annoncé le syndicat Ver.di et l’Association professionnelle du Nord.

L’Association professionnelle allemande (HDE) a parlé des « idées exagérées du syndicat ». Les employeurs se réuniraient « au début de l’année et discuteraient des conséquences ».

Ver.di a accusé l’autre partie de ne pas avoir amélioré son offre précédente. “Les employeurs n’ont pas bougé, cela signifie une perte de salaire réel pour les salariés, nous ne ferons pas ça”, a déclaré le syndicat.

Ver.di veut au moins 2,50 euros de plus par heure

Ver.di exige en commerce de détail Entre autres, au moins 2,50 euros de plus par heure dans toutes les régions pour une durée d’un an. Selon l’État fédéral, il existe des exigences supplémentaires.

Les employeurs ont récemment proposé une augmentation tarifaire d’un total de 10,24 pour cent pour une durée de 24 mois. De plus, l’offre comprenait une prime d’indemnisation contre l’inflation de 750 euros et un salaire minimum selon la convention collective.

Les employeurs estiment que le « seuil de souffrance financière » a été atteint

L’employeur a déclaré que l’offre précédente avait déjà « atteint la limite financière absolue de la douleur ». On ne sait pas si l’offre existera toujours l’année prochaine. Les employeurs ne l’avaient garanti que jusqu’à fin 2023. Compte tenu de la situation économique différente et de la baisse de l’inflation, le HDE a annoncé qu’il souhaiterait « discuter de nouvelles solutions » au cours de la nouvelle année. Cela est également “urgent et nécessaire compte tenu de la retenue actuelle des consommateurs”, a déclaré Steven Haarke, directeur général des tarifs de HDE.

Du point de vue du syndicat, l’offre de l’employeur est insuffisante. “Pour une vendeuse, cela représente une augmentation de son salaire horaire de 1,04 euro par rapport à 2023”, a déclaré Silke Zimmer de la commission fédérale Ver.di. “Sur la base d’une durée de deux ans, seulement 1,78 euro. Ce n’est même pas la moitié de ce que réclament les salariés pour joindre les deux bouts pendant la crise.”

Plus de 60 cycles de négociations

Le conflit tarifaire dans le commerce de détail dure depuis plus de huit mois. Au total, après plus de 60 cycles de négociations, aucun accord n’a été trouvé – malgré les nombreuses grèves d’avertissement de Ver.di. Le syndicat a récemment appelé à la grève dans les entreprises d’avant Noël.

Après une pause de plusieurs semaines dans les négociations au niveau régional en novembre, les parties aux négociations collectives se sont à nouveau réunies pour des négociations à Hambourg pour la première fois. Une conclusion aurait également pu servir d’exemple dans les 13 autres domaines tarifaires. Après l’échec du dernier cycle de négociations, une solution au conflit semble encore une fois loin.