Un vote pour une meilleure gouvernance dans les Chambres de Commerce

Je pense que beaucoup d’entre vous seront d’accord avec moi lorsque je dis que l’associationnisme a fait la grandeur de ce pays. Quiconque participe à la vie associative, que ce soit dans le domaine culturel, sportif, social ou commercial, comme c’est mon cas, peut reconnaître l’importance de la société civile dans toute communauté, locale ou mondiale. Ces organisations jouent un rôle crucial dans la construction du bien commun et ont joué un rôle fondamental en tant que contrepartie et complément de l’action des dirigeants tout au long de l’histoire.

Faire vivre une initiative sociale et bénévole pendant de nombreuses années est un défi et cela implique de rester constamment concentré sur la finalité du collectif. Mais il est également essentiel que les personnes qui font partie de ces organisations partagent un projet solide, les mêmes valeurs, et maintiennent une attitude positive et toujours constructive. C’est la base pour générer des changements positifs dans la société. Les changements ne peuvent pas être car oui, par simple opposition ou verbalisation de tout événement populiste. L’histoire a montré que le changement pour le plaisir est stérile et ne produit aucun résultat tangible. Une proposition claire, une allocation des ressources, un calendrier de mise en œuvre et des indicateurs définis sont nécessaires pour parvenir à un changement significatif.

Et cela me fait penser au contexte actuel des élections législatives, où les entreprises sont appelées à voter. Les Chambres ont eu un impact significatif sur le développement économique et social des régions et leur relation avec les employeurs a été, jusqu’à maintenant, une relation de coopération et de collaboration afin d’optimiser les ressources et d’éviter le dédoublement des activités. Il est essentiel que lors de ces élections, les travailleurs indépendants, les micro-entreprises, les PME et les grandes entreprises choisissent un programme et une équipe qui représentent adéquatement leurs intérêts.

Quel que soit le résultat des élections, il est crucial que les Chambres disposent de dirigeants qualifiés et que les nominations représentent adéquatement la diversité des entreprises, des indépendants aux grandes entreprises. Les projets proposés doivent être concrets, professionnellement bien définis et axés sur la croissance durable et la création de valeur. Cela doit être le critère de choix. Et maintenant, votez !

Président de Cecot