2018-01-23 02:00:00
Le cap a déjà été fixé lors de la dernière législature : les caisses de soins et les prestataires de protection sociale étaient légalement tenus de reconnaître le paiement des salaires collectifs dans les soins gériatriques comme économique et d’en assumer ainsi pleinement la responsabilité. Les installations qui ne sont pas couvertes par des conventions collectives sont également couvertes par cette réglementation légale. Grâce à la réforme des soins infirmiers, des améliorations des effectifs ont été réalisées presque partout dans les soins gériatriques. Cela signifie que 10 400 postes à temps plein supplémentaires peuvent être créés rien que dans sept Länder. Gröhe a souligné qu’il y avait encore beaucoup à faire pour renforcer les soins infirmiers en cette période électorale. Le programme immédiat visant à améliorer les effectifs dans les hôpitaux et les établissements de soins, dont la CDU, la CSU et le SPD ont discuté lors des discussions exploratoires, ne peut être qu’un début. D’autres étapes doivent suivre.
En Allemagne, presque un établissement de soins sur deux participe déjà à un projet visant à réduire la bureaucratie et la réforme des soins infirmiers a également plus que doublé le nombre de personnel soignant supplémentaire dans les maisons de retraite, passant de 28 000 en 2013 à environ 60 000 aujourd’hui. Cela signifie qu’il y a désormais en moyenne plus de quatre soignants supplémentaires disponibles par établissement de soins.
De bonnes conditions de travail impliquent également que les employeurs prennent soin de la santé de leurs employés. Il est donc important que les employeurs infirmiers profitent des opportunités créées par la Loi sur la prévention. L’« Offensive de formation et de qualification des soins aux personnes âgées », lancée en collaboration avec les États et les associations, porte également ses fruits. Avec plus de 68 000 étudiants en soins infirmiers gériatriques et un total de 139 000 étudiants en soins infirmiers, pédiatriques et gériatriques, jamais autant de personnes n’ont opté pour une formation d’infirmière comme ces dernières années. La loi sur les professions infirmières a modernisé la formation infirmière afin que la profession infirmière devienne plus attrayante et que les infirmières aient de meilleures possibilités de carrière et d’avancement. Les frais de scolarité en soins gériatriques seront partout supprimés et des allocations de formation seront instaurées.
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