Q. J’ai environ 2 800 $ dans mon 401 (k) d’un ancien emploi et je veux simplement retirer l’argent. J’ai un emploi mais il y a des moments où il n’y a pas assez de travail. Si je retirais cet argent pendant que j’étais employé, puis si je devais ouvrir une demande de chômage, le retrait affecterait-il mon admissibilité aux prestations ou réduirait-il les prestations ?
— Besoin d’argent
A. Il y a des considérations au-delà d’une éventuelle demande de chômage que vous devez prendre en considération.
Il y a d’abord les impôts.
Les retraits d’un 401 (k) sont imposés à votre revenu ordinaire au taux de votre tranche d’imposition dans l’année où vous effectuez le retrait, a déclaré Altair Gobo, un planificateur financier certifié avec US Financial Services à Fairfield.
“Il est important de noter que vous pouvez commencer à retirer de l’argent d’un compte 401 (k) lorsque vous atteignez 59 ans et demi ou que vous rencontrez certaines exceptions pour les retraits, mais les retraits 401 (k) seront soumis à une pénalité fiscale de 10 %. en plus des impôts s’ils sont effectués avant l’âge admissible », a déclaré Gobo.
Maintenant, le chômage.
“Vous n’aurez pas besoin de demander un retrait 401(k) sur vos allocations de chômage, ni réclamer des distributions sur un compte IRA », a déclaré Gobo, citant le site Web de l’État.
Les demandes de chômage dans le New Jersey dépendent de deux facteurs principaux, a-t-il déclaré.
Premièrement, les prestations d’assurance-chômage sont destinées aux personnes qui perdent leur emploi “sans faute de leur part”, comme le manque de travail d’un employeur ou la réduction des effectifs de l’entreprise. Si des réclamations sont déposées en raison d’une faute ou d’un départ volontaire, les prestations seront retardées ou refusées, a déclaré Gobo.
Les indemnités hebdomadaires de chômage sont déterminées par tous les salaires gagné pendant votre “période de l’année de base” d’emploi, a déclaré Gobo.
“La période de l’année de base régulière comprend les quatre premiers des cinq derniers trimestres civils terminés avant la semaine où vous avez déposé une demande initiale”, a-t-il déclaré. “Votre période d’année de base régulière n’inclut pas votre 401 (k) retraits.
Pour être admissible en 2022, vous devez avoir gagné 240 $ par semaine pendant 20 semaines ou plus en emploi au cours de votre période de l’année de référence ou vous devez avoir gagné 12 000 $ au total en emploi au cours de votre période de l’année de référence.
“Selon votre âge, il peut y avoir ou non une pénalité sur vos retraits, mais il y aura très certainement des implications fiscales”, a déclaré Gobo. “Donc, en prenant une distribution complète de 2 800 $, cela sera considéré comme un revenu imposable pour cette année, que vous ayez ou non réellement besoin de l’argent cette année.”
Une autre option serait de prendre la distribution lorsque vous en avez réellement besoin. Vous pouvez y parvenir en le laissant dans le 401 (k) de votre ancienne société jusqu’à ce que vous le fassiez, ou vous pouvez transformer le 401 (k) en un IRA où vous contrôlez les décisions d’investissement et pouvez retirer des fonds quand vous le souhaitez, “avec peut-être moins compliqué que de traiter avec le service des avantages sociaux de votre ancien employeur », a déclaré Gobo.
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Karin Price Mueller écrit le Bambous colonne pour NJ Advance Media et est le fondateur de NJMoneyHelp.com. Suivez NJMoneyHelp sur Twitter @NJMoneyHelp. Trouver NJMoneyHelp sur Facebook. S’inscrire pour NJMoneyHelp.comc’est bulletin électronique hebdomadaire.
