2023-07-20 13:56:40
Rédiger un CV intéressant peut parfois être une science accomplie. Par conséquent, il est toujours bon de savoir ce qu’il faut éviter lors de sa création. Le CV ne doit pas dépasser deux pages, contenir des fautes d’orthographe et une liste de compétences que vous ne pouvez pas prouver, écrit CNBC.
Pour Nolan Church, qui a déjà travaillé comme responsable des ressources humaines chez Google, l’une des pires infractions est lorsqu’un CV contient de longues colonnes de texte écrit. “Ce sont des lignes de texte interminables qui contiennent beaucoup de mots mais peu de substance”, a expliqué Church. Selon lui, les personnes avec un tel CV n’ont aucune chance de succès dans le processus de sélection.
Alors, comment fournir autant d’informations que possible sans surcharger votre CV de texte ? Church conseille, par exemple, lors de la description d’anciens postes, de choisir une liste à puces dont le texte ne dépasse pas une ligne.Dans le monde d’aujourd’hui où les discussions sont constantes, une communication brève et factuelle est importante.
De nombreux employés communiquent aujourd’hui via Slack ou par e-mail. “Si vous ne pouvez pas décrire succinctement vos réalisations professionnelles, il n’y a aucune chance que vous puissiez vous exprimer succinctement dans un environnement de travail”, a expliqué l’ancien professionnel des RH.
Il existe plusieurs façons de modifier et de réduire du texte. Church recommande particulièrement le chatbot ChatGPT ou le programme Grammarly pour vérifier l’orthographe anglaise. Les commentaires d’amis et de connaissances qui se débrouillent bien au travail ne doivent pas non plus être négligés. Idéalement, le CV devrait être vérifié par cinq à dix personnes, selon le professionnel des RH.
Son dernier conseil est d’optimiser votre CV pour que les recruteurs n’y consacrent pas plus de dix secondes. Parfois, ils ne l’ont plus.
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