Le président de la commission du travail et de l’emploi de la Chambre s’est engagé à agir immédiatement sur les projets de loi réclamant des salaires plus élevés, y compris la mise en œuvre d’un taux de salaire minimum national, dans un contexte d’augmentation du coût de la nourriture et d’autres produits de base.
Le représentant de Rizal, Fidel Nograles, a déclaré que le panel se préparait déjà pour les discussions, qui commenceraient une fois que les parties prenantes auraient été informées.
Les propositions d’augmentation des salaires sont une question urgente, a-t-il souligné, notant qu’une enquête Pulse Asia en juin a révélé que 57% des Philippins pensent que le gouvernement doit prendre des mesures pour lutter contre l’inflation, tandis que 45% appellent à une augmentation des salaires.
Plusieurs projets de loi ont également été déposés visant à abolir le Conseil régional tripartite des salaires et de la productivité (RTWPB) et à mettre en place à la place un salaire minimum général dans tout le pays.
Les propositions sont considérées comme aidant les Philippins à faire face à l’augmentation des prix des denrées alimentaires et d’autres produits de base.
Nograles a souligné l’urgence de délibérer prochainement sur ces projets de loi liés aux salaires.
“Une fois les préparatifs terminés et toutes les parties prenantes informées, nous poursuivrons la discussion de ces projets de loi”, a déclaré Nograles.
Le chef du DOLE défend les commissions des salaires
“Notre loi actuelle d’avoir un Conseil régional tripartite des salaires et de la productivité est toujours la meilleure approche, et la meilleure approche est la négociation collective afin que nous puissions voir la capacité des employeurs, qui fournissent les conditions générales pour leurs employés”, a déclaré le secrétaire au Travail Bienvenido Laguesma. lors de la présentation par le ministère du Travail et de l’Emploi (DOLE) de son projet de budget de 25,8 milliards de pesos pour 2023 devant le comité des crédits de la Chambre.
« Mise en œuvre de la loi de la République 6727 [Wage Rationalization Act] est toujours propice dans la création d’emplois dans différentes régions et d’autres opportunités dans les campagnes. Notre direction est de veiller à ce que les ordonnances salariales émises par le Conseil régional tripartite des salaires et de la productivité soient adaptées à l’époque. Nous regardons cette année, s’il y a une pétition [for a wage hike] ou pas », a-t-il ajouté.
La représentante de la liste du parti Arlene Brosas, quant à elle, a exprimé l’espoir que le DOLE traiterait les demandes de hausse des salaires en tant que priorité législative.
Le représentant de Kabayan, Ron Salo, a pour sa part déclaré que le salaire minimum existant du secteur privé devrait être porté à un niveau qui donnerait à chaque famille philippine un niveau de vie humain.
Salo propose que le salaire minimum soit fixé à 750 pesos pour tous les travailleurs du secteur privé à travers le pays afin de remédier à l’inégalité et à la disparité des niveaux de revenu des différentes régions du pays.
« La question de la main-d’œuvre est une question viscérale, car la capacité des familles philippines à se payer de la nourriture dans un contexte d’inflation est directement liée au salaire qu’elles reçoivent de leur travail. Au Congrès, nous comprenons les clameurs de notre peuple et nous voudrions les rassurer que nous prenons des mesures pour résoudre le problème », a souligné Nograles.
Le législateur, cependant, a également appelé à la sobriété, affirmant que l’adoption d’un salaire minimum national n’est pas une “affaire conclue”.
“Alors que tout le monde est uni dans le désir d’avoir des salaires plus élevés, nous devons également veiller à ce que les employeurs ne soient pas écrasés à cause de cela”, a ajouté Nograles.
