2024-04-14 13:00:41
Il a reçu une lettre d’acceptation de l’Université de Warwick, mais il a refusé.
Ben Newton, un britannique de 30 ans, n’est jamais allé à l’université. Cependant, par hasard, il travaille chez Deloitte en tant qu’associé. Le salaire moyen pour ce travail est d’un million de livres (environ Rs 10 crore), selon un rapport publié dans Le temps du dimanche. Son parcours a commencé il y a 12 ans lorsqu’il s’est inscrit au programme d’apprentissage Brightstart de Deloitte. M. Newton est devenu associé de l’entreprise l’année dernière et est également devenu le premier associé du programme d’apprentissage de Deloitte Brightstart destiné aux décrocheurs scolaires.
Il a déclaré au média : “J’ai grandi dans le Dorset. Mon père a quitté l’école à 16 ans et était soldat dans l’armée. Ma mère travaillait dans un pub puis comme agent de voyages. C’était une éducation très éloignée de Londres et du monde de finance.” M. Newton avait été le premier de sa famille à se voir offrir une place dans une université. Il avait reçu une lettre d’acceptation de l’Université de Warwick pour étudier les mathématiques, mais il a décidé de rejoindre Brightstart afin de pouvoir commencer plus tôt et gagner un peu d’argent. Il travaille actuellement comme commissaire aux comptes et est également comptable diplômé.
Dans un Bloga déclaré M. Newton, “J’ai trouvé une place à l’Université de Warwick pour étudier les mathématiques, ce que j’attendais avec impatience. Mais cet été-là, j’occupais quelques emplois pour économiser de l’argent et j’ai décidé de rechercher des programmes d’études pour déterminer ce que je pourrais faire.” que je voulais faire après l’université. J’ai découvert l’option des programmes de fin de scolarité et j’ai décidé, par souci de bonne pratique, de postuler à certains d’entre eux – sans avoir l’intention de m’écarter de mon chemin.”
Il a dit qu’il avait décroché quelques entretiens et que l’un d’eux provenait de Deloitte. Il a ajouté : « Je savais que je voulais un rôle similaire après l’université et je suis un peu impatient, alors j’ai accepté ce poste. J’adore apprendre et je sais que j’aurais adoré le côté social de l’université, et je me demande ce que cela pourrait donner. serait arrivé si j’avais choisi cette voie. Mais dans l’ensemble, quand je regarde en arrière, cela me semble toujours la bonne décision.
Deloitte a notamment lancé le programme Brightstart pour augmenter le nombre de personnes embauchées et leur offrir une alternative aux études universitaires, soit une voie d’accès au marché du travail. Trouver des personnes qui pourraient ne pas vouloir fréquenter l’université et élargir le vivier de talents sont des sujets populaires, tout comme encourager davantage de personnes issues de milieux socio-économiques défavorisés à participer à des milieux professionnels.
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