Un groupe de soutien de femmes médecins se développe dans les banlieues nord-ouest et ouest

Lauren Matteini est la “Boss Lady Doc” originale. Elle a appris qu’elle avait de nombreuses âmes sœurs.

Matteini, chirurgienne orthopédique spécialisée dans la colonne vertébrale à Fox Valley Orthopaedics, a entrepris il y a deux ans et demi de trouver quelques collègues femmes médecins dans les banlieues ouest et nord-ouest. Le résultat est devenu Boss Lady Docs, une organisation polyvalente qui est un mélange de social et de professionnel, avec des femmes médecins locales qui se fournissent un soutien informel, un mentorat, des consultations médicales, une aide commerciale et de la camaraderie.

C’était un vrai coup de chef de Matteini, surnommé respectueusement “Boss Lady” par une résidente lorsqu’elle travaillait au Loyola University Medical Center à Maywood.

L’organisation que Matteini a lancée fin 2020, en grande partie à cause de la pandémie de COVID-19, est passée à 165 membres, organisés principalement à partir du chat WhatsApp sur le téléphone portable de Matteini. Avec cette croissance du nombre de membres, il a également élargi son objectif.

“Avant le groupe Boss Lady, peut-être que mon collègue dans le même bureau pourrait être la seule personne qui peut bénéficier de mes expériences”, a déclaré Kushleen Dhillon, médecin de soins primaires au Advocate Medical Group à Elgin, notant que les médecins qui ne travaillent pas dans les hôpitaux peuvent se sentir isolés de leurs pairs. “Maintenant, il y a (164 autres) personnes qui peuvent bénéficier de mon expérience partagée.”

“Je n’ai qu’une très grande admiration pour Lauren et ce qu’elle a fait pour créer cela”, a ajouté Shital Tanna, médecin en santé de la population à Advocate Physician Partners and Sherman Hospital à Elgin.

Le Dr Lauren Matteini de Fox Valley Orthopaedics est l’une des dirigeantes d’un groupe appelé “Boss Lady Doc”, un groupe de femmes médecins.
– Rick West | Photographe personnel

Une organisation polyvalente

Ce qui a commencé comme un groupe pour aider les médecins à trouver d’autres médecins pour aider leurs patients à l’époque pré-vaccinale de la pandémie est devenu une organisation mi-professionnelle, mi-sociale.

“Cela a commencé à un moment où nous avions vraiment besoin de ce type de soutien”, a déclaré Tanna.

Au début, c’était juste le groupe de discussion et, bien sûr, les réunions Zoom. Puis les vaccins sont devenus disponibles et ils ont décidé de se rencontrer en personne dans un cadre social. Ils varient les sites dans différentes parties de la région afin que personne n’ait à conduire trop loin à chaque fois. Une fois c’est le Morton Arboretum à Lisle, une autre c’est un bar à South Elgin ou Elgin.

“Nous avons la possibilité d’accéder à chaque personne de ce groupe de discussion pour aider nos patients”, a déclaré Matteini. “Et c’est un peu comme ça que ça a grandi. C’est devenu ce système de messagerie où nous pouvons tous nous utiliser les uns les autres pour le bien, les uns pour les autres et pour nos patients.”

Le groupe est passé à environ 25 femmes après la première rencontre et a continué à se développer de manière informelle depuis. Matteini n’arrêtait pas de recevoir des demandes pour ajouter de nouveaux membres au groupe.

“Tout le monde sait que vous m’envoyez par SMS le numéro de téléphone portable, qui ils sont, l’orthographe de leur nom, où ils pratiquent et quelle est leur surspécialité. Et je garde une trace de tout le monde. Je suis l’administrateur”, a déclaré Matteini.

Les rencontres en personne sont informelles. Tout le monde n’y assiste pas, mais il y a toujours quelqu’un de nouveau à leurs sorties. Beaucoup viennent du travail encore vêtus de gommages. D’autres travaillent à domicile et choisissent de s’habiller pour une soirée. L’exception est la fête des fêtes, où des RSVP ont été demandés et Matteini s’est adressé au groupe.

Sinon, il n’y a pas d’ordre du jour. Rencontrez-vous et amusez-vous et parlez de tout.

Le groupe est non partisan et apolitique, mais ils parleront des problèmes auxquels ils sont confrontés dans leurs pratiques dans les nombreux systèmes hospitaliers ou pour ceux qui exercent des pratiques indépendantes, y compris comment les changements dans les lois sur l’avortement affectent leurs pratiques et comment le gérer lorsqu’un système hospitalier rend important changements à son service d’anesthésie.

“Personne ne vous juge, personne ne vous jugera, personne ne vous dira que vous vous trompez. Nous sommes là pour nous soutenir mutuellement, pour apprendre différentes choses dans la région”, a déclaré Matteini.

Le groupe est décidément non compétitif. Les contacts ne sont pas là pour commercialiser la pratique de qui que ce soit, qu’il s’agisse d’une pratique en solo ou d’une partie d’un grand système de santé.

“Une partie de la capacité de ce groupe est pour nous tous de partager certaines expériences et de nous utiliser les uns les autres pour faire rebondir des idées”, a déclaré Matteini. “Nous nous débattons toujours sur le lieu de travail avec certains aspects des soins de santé, qu’il s’agisse d’administration ou de coupures ou d’un manque d’accès pour nos patients ou d’avoir un problème avec d’autres collègues ou des personnes à l’hôpital, hommes ou femmes. Ou des expériences de patients. “

Les membres du groupe s’entraident également pour trouver des stages pour les étudiants et encadrer de jeunes médecins. Certains membres pratiquent depuis 30 ans, d’autres sont nouveaux dans la profession.

“C’est une ressource, et c’est une ressource sans pareille pour beaucoup de ces médecins qui n’ont jamais eu ça”, a déclaré Matteini. “L’hôpital ne vous donne pas vraiment la possibilité de savoir qui est accessible, qui ne l’est pas, qui a de la place, qui n’en a pas, qui veut des étudiants, qui peut avoir des étudiants.”

Médecins aidant les médecins

Il y a beaucoup de valeur dans les réunions pour les médecins qui vont bien au-delà du réseautage, cependant.

“Pour moi, c’est vraiment devenu une grande partie de mon mois. Je m’assure toujours de l’avoir au crayon et rien ne s’interpose entre moi et ma rencontre avec mes amis (Boss Lady Docs)”, a déclaré Dhillon. “C’est génial. Je connais des médecins depuis de nombreuses années, mais maintenant il y a un visage. Il y a une communication personnelle.

“Pour mes patients, c’est tellement, tellement utile pour eux parce que je peux littéralement envoyer des SMS à mes médecins spécialistes et si quelqu’un a des problèmes d’accès – ce que beaucoup de patients ont actuellement en termes d’accès à un médecin spécialiste – cela fait un énorme différence, quand mes patients appellent et disent, ‘J’appelle du bureau du Dr Dhillon.’ Et le personnel de l’autre cabinet sait déjà qui sont les médecins qui orientent fréquemment les patients et ils s’assureront que le patient est pris en charge.”

Mais peut-être que le meilleur aspect du groupe est qu’il a empêché les femmes médecins de quitter la profession. Pour les femmes en particulier, il est difficile de réussir à élever une famille tout en jonglant avec un travail difficile et chronophage.

Matteini a déclaré que des membres lui avaient dit que Boss Lady Docs les avait empêchés de démissionner. Ils, a-t-elle dit, pratiquent le bien-être des médecins et aident leurs patients.

“S’il y en a qui ont l’impression de vouloir rester et qu’ils ne savaient pas comment le faire et qu’ils ne pensaient pas en avoir la capacité ou le soutien émotionnel ou quoi que ce soit, il y en a quelques-uns qui ont trouvé ça ici, ” a déclaré Matteini. “Et plus d’un d’entre eux l’a dit. Et je pense que c’est vraiment cool.

“Je ne savais pas que je faisais ça, mais, tu sais, c’est sympa.”

C’est très patron.