2024-01-26 20:04:57
Les soldats de la police de l’État du Michigan arrêtent les conducteurs noirs et hispaniques à un rythme qui dépasse leur présence dans l’État, selon un nouveau rapport.
Cependant, le rapport – conduit par AIIC, un organisme indépendant de recherche et d’analyse, à la demande du MSP, a constaté que cela n’était pas dû à une discrimination, mais plutôt à un système de quotas informel au sein de l’agence. Le système permet aux agents d’aller là où ils le souhaitent pour rédiger des contraventions routières – et le plus souvent, les soldats se rendent dans des zones urbaines fréquentées par des minorités.
“Il s’agit d’un racisme structurel”, a déclaré Mark Fancher, avocat du Racial Justice Project de l’ACLU du Michigan.
Fancher et l’ACLU mènent la charge pour changer la culture au sein de la police de l’État du Michigan depuis des années.
« Ces pratiques et politiques – qui contribuent à des résultats discriminatoires – sont identifiables et ce sont des éléments que nous avons toujours signalés pour le MSP », a déclaré Fancher.
Le rapport met en évidence des dizaines de façons dont MSP peut réduire les disparités en matière de contrôles routiers, notamment en améliorant la formation et en renforçant la surveillance des superviseurs sur les endroits où les policiers patrouilleront pour les infractions au code de la route.
Il recommande également d’améliorer la diversité de la police de l’État du Michigan.
Fancher est sceptique sur le fait que cela fonctionnerait.
“Cela ne fera probablement pas une différence aussi grande que ce que les gens pourraient espérer”, a-t-il déclaré. “Et c’est parce que la culture de l’application de la loi est si bien ancrée – elle est tellement institutionnalisée – que la couleur des agents n’a pas toujours d’importance.”
Dans une déclaration annonçant l’étude, le directeur de la police d’État, le colonel James F. Grady II, a déclaré que l’agence était « engagée en faveur d’un maintien de l’ordre juste et équitable » et que « un comportement discriminatoire n’est pas acceptable ».
Utilisez le lecteur multimédia ci-dessus pour entendre l’interview complète de Mark Fancher, avocat du Racial Justice Project de l’ACLU.
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