Un ancien travailleur noir de Tesla qui a déclaré avoir été harcelé et confronté à des «épithètes racistes quotidiennes», y compris le «mot N» alors qu’il travaillait à l’usine californienne de l’entreprise, a rejeté une indemnité considérablement réduite de 15 millions de dollars (12,25 millions de livres sterling) dans son procès .
Owen Diaz, qui a travaillé à l’usine Tesla en 2015 et 2016 en tant qu’opérateur d’ascenseur sous contrat avant de démissionner, a initialement reçu 6,9 millions de dollars (4,8 millions de livres sterling) de dommages-intérêts pour détresse émotionnelle et 130 millions (106 millions de livres sterling) de dommages-intérêts punitifs dans le Cas.
Un juge a réduit cela de près de 90% à 15 millions de dollars, ce que M. Diaz a refusé, selon un dossier judiciaire.
Le rejet de la sentence par M. Diaz pourrait signifier un nouveau procès dans l’affaire.
M. Diaz avait allégué que les employés avaient dessiné des croix gammées et avaient laissé des graffitis et des dessins racistes autour des usines et que les superviseurs n’avaient pas réussi à mettre fin aux abus.
Un représentant de Tesla n’a pas pu être joint pour commenter mercredi soir.
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