Le logo Twitter est affiché à l’extérieur du siège social de Twitter le 26 octobre 2022 à San Francisco, en Californie.
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Après que Twitter a annoncé aux employés qu’il fermerait ses bureaux jusqu’à lundi, le nouveau propriétaire et PDG Elon Musk a appelé le personnel d’ingénierie au siège social de San Francisco, selon des e-mails internes obtenus par CNBC.
Tard jeudi, Twitter a envoyé un e-mail à l’échelle de l’entreprise indiquant que ses bureaux seraient fermés de vendredi à lundi et que l’accès par badge serait coupé pendant cette fermeture temporaire.
Puis, dans une paire d’e-mails largement diffusés envoyés au début des activités vendredi, Musk a appelé “toute personne qui écrit réellement un logiciel” à se présenter au siège de Twitter d’ici vendredi après-midi. Cependant, il leur a d’abord demandé de lui envoyer un rapport de haut niveau sur le meilleur code sur lequel ils ont travaillé au cours des six derniers mois.
Après l’appel initial pour que les ingénieurs viennent au bureau, il a également envoyé un suivi encourageant les gens à se rendre à San Francisco pour se présenter en personne. Il a dit, dans l’un de ses e-mails, qu’il travaillerait tard dans la nuit au siège social de l’entreprise vendredi, et qu’il reviendrait samedi matin.
Musk a déclaré que l’intérêt de partager tout ce code et de le rencontrer au bureau serait de faire de “courts entretiens techniques” qui l’aideraient à “mieux comprendre la pile technologique de Twitter”.
Musk a déclaré que les personnes autorisées à travailler à distance pouvaient demander à lui parler par vidéo. Mais de manière chimérique, il a également déclaré: “Seuls ceux qui ne peuvent pas se rendre au siège de Twitter ou qui ont une urgence familiale sont excusés.”
Les messages mitigés sur le retour au bureau surviennent après la démission d’une vague d’employés de Twitter jeudi.
Leur nouveau “Chief Twit”, comme Musk se surnomme avec humour, avait lancé un ultimatum un jour plus tôt leur disant qu’ils devraient s’engager dans sa vision de Twitter 2.0 et accepter de travailler “de longues heures à haute intensité”.
Trois employés qui ont démissionné jeudi ont déclaré à CNBC qu’ils avaient toujours accès à certains systèmes internes de Twitter vendredi matin.
L’un pensait que tant de personnes des ressources humaines et des équipes informatiques de Twitter avaient démissionné ou avaient été licenciées qu’il faudrait peut-être beaucoup de temps à l’entreprise pour déterminer à qui l’accès aux e-mails, à Slack et à d’autres systèmes devait être désactivé.
Ces personnes ont demandé à rester anonymes par crainte de répercussions professionnelles.
