Quelques jours seulement après avoir réduit de moitié ses effectifs, Twitter demande à certains employés de revenir, . Citant deux sources au sein de l’entreprise, le point de vente rapporte que la direction de Twitter s’est rendu compte qu’elle avait laissé partir certains travailleurs par accident ou sans se rendre compte que leur expérience était essentielle pour créer les fonctionnalités qu’Elon Musk souhaite apporter à la plate-forme.
De Twitter Slack : “Désolé pour @- tout le monde ce week-end mais je voulais faire savoir que nous avons l’opportunité de demander aux gens qui ont été laissés s’ils reviendront. Je dois rassembler les noms et les justifications avant 16h00 HNP dimanche.
– Casey Newton (@CaseyNewton) 6 novembre 2022
Twitter n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaire d’Engadget. Plate-forme Casey Newton était le sur le plan de l’entreprise, en partageant des messages depuis l’un de ses canaux Slack internes. Un article suggère que l’entreprise a besoin de développeurs Android et iOS.
Une décision de ramener certains employés couronnerait un week-end chaotique sur Twitter. L’entreprise a commencé vendredi par licencier environ 3 800 employés, une décision qui a vidé les équipes de l’entreprise, y compris celles chargées de développer de nouveaux . Samedi, la société a commencé brièvement à déployer son nouveau . Un jour plus tard, la société aurait pris la décision de retarder la sortie de cette fonctionnalité jusqu’après le .
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