16 février (Reuters) – Tesla Inc (TSLA.O) a annoncé mercredi avoir licencié 4% des employés de l’équipe d’étiquetage Autopilot à Buffalo dans le cadre d’un cycle d’examen des performances mené tous les six mois.
Le constructeur automobile a répondu à une plainte syndicale déposée auprès d’une agence gouvernementale alléguant que l’entreprise avait licencié des dizaines d’employés de son service de pilotage automatique dans son usine de Buffalo à New York, un jour après que les travailleurs avaient lancé une campagne pour former un syndicat.
L’entreprise a déclaré que les employés concernés avaient été identifiés le 3 février, soit avant l’annonce de la campagne syndicale. “Nous avons pris connaissance de l’organisation d’activités environ 10 jours plus tard”, a déclaré l’entreprise, ajoutant que les licenciements étaient antérieurs à toute campagne syndicale.
Plus tôt cette semaine, les travailleurs de Tesla à New York ont déclaré qu’ils se syndiqueraient avec Workers United Upstate New York, ce qui les aiderait à se faire entendre sur leur lieu de travail.
Dernières mises à jour
Voir 2 autres histoires
Le syndicat Workers United Upstate New York, dans un dossier déposé auprès du National Labor Relations Board (NLRB) des États-Unis plus tôt mercredi, a accusé le constructeur automobile le plus précieux au monde de riposter en licenciant certains des employés “en représailles à l’activité syndicale”.
L’entreprise a licencié plus de 30 employés, a indiqué le syndicat dans le communiqué, ajoutant que les travailleurs avaient également reçu un e-mail avec une politique mise à jour, qui leur interdit d’enregistrer des réunions sur le lieu de travail sans l’autorisation de tous les participants.
“Cette politique viole le droit du travail fédéral et bafoue également la loi de consentement à parti unique de New York pour enregistrer les conversations.”
Au cours des six derniers mois, la société a déclaré que la base d’employés du département avait augmenté de 54% pour atteindre 675 employés au début de cette semaine, contre 437 plus tôt.
Les employés avaient demandé au constructeur de voitures électriques de respecter leur droit d’organiser un syndicat et avaient appelé l’entreprise à signer les principes d’élection équitable, qui empêcheraient Tesla de menacer ou de riposter contre les travailleurs.
Le chef de la direction, Elon Musk, a par le passé exprimé son opposition aux syndicats et a déclaré dans un tweet de 2018 que les employés perdraient leurs stock-options s’ils formaient un syndicat, ce qui a incité le NLRB à lui demander de supprimer le tweet.
Reportage de Samritha Arunasalam, Akash Sriram et Akanksha Khushi à Bengaluru; Montage par Sherry Jacob-Phillips et Rashmi Aich
Nos normes : Les principes de confiance de Thomson Reuters.