Technicien occasionnel en soins aux patients (unité de réadaptation pour patients hospitalisés – UPMC Passavant) à Pittsburgh, Pennsylvanie

La description

Rejoignez notre communauté!

Êtes-vous un professionnel de la santé intéressé par une carrière offrant de nombreuses opportunités de croissance et de développement ? Si vous êtes passionné par les soins aux patients et que vous recherchez une carrière qui offre de grands avantages et beaucoup de possibilités de croissance, nous vous invitons à explorer cette opportunité dès aujourd’hui !

L’UPMC s’engage à fournir à chaque patient les bons soins, de la bonne manière, au bon moment, à chaque fois. Nos techniciens en soins aux patients sont des partenaires essentiels dans cette mission, améliorant l’expérience des patients à l’UPMC avec positivité et intégrité. Rejoignez-nous alors que nous fournissons une médecine qui change la vie à notre communauté.

L’ANCC Magnet désigné UPMC Passavant embauche actuellement un technicien occasionnel en soins aux patients pour soutenir notre unité de réadaptation pour patients hospitalisés à l’emplacement McCandless.

Le technicien en soins aux patients est une étape valorisée dans l’échelle de carrière du soutien aux soins aux patients hospitalisés de l’UPMC, avec des opportunités de croissance et d’avancement continus. Le titre et le salaire seront déterminés en fonction de l’éducation et de l’expérience des soins aux patients.

Nos PCT occasionnels travaillent généralement au moins 12 heures par semaine. Les heures peuvent varier selon l’unité. Les étudiants en soins infirmiers ayant 1 à 2 rotations cliniques terminées ou les candidats ayant une expérience antérieure des soins aux patients sont hautement préférés et encouragés à postuler.

Objectif:

Le technicien en soins aux patients fournit des soins de routine aux patients et soutient les services du département conformément aux politiques et procédures établies, et peut être dirigé par l’infirmière ou le médecin pour s’assurer que le plus haut degré de qualité des soins aux patients peut être maintenu en tout temps. Doit exécuter régulièrement les responsabilités essentielles de l’infirmière auxiliaire de l’UPMC, y compris les AVQ (bain, alimentation, transport, toilette, déambulation, retournement et repositionnement des patients. PLUS tests au point de service (y compris la glycémie), poids, signes vitaux, I&O, application de moniteur de télémétrie /réapplication, prévention HAC & PSI (TEDs/SCD), capture propre/collecte d’urine par mini-cathéter En plus, pansements simples, ECG 12 dérivations, scanner de la vessie, tous les prélèvements d’échantillons Toutes les compétences doivent être atteintes.

Responsabilités:

• Suggère et accompagne les changements au sein du département.
• Assume la responsabilité de l’affectation et considère les problèmes comme des défis.
• Démontre une conscience du comportement sur le fonctionnement efficace du département.
• Soutient les projets et les initiatives de qualité du département.
• Doit exécuter régulièrement les responsabilités essentielles de l’infirmière auxiliaire de l’UPMC, y compris les AVQ (bain, alimentation, transport, toilette, déambulation, retournement et repositionnement des patients. PLUS tests au point de service (y compris la glycémie), poids, signes vitaux, I&O, application de moniteur de télémétrie /réapplication, prévention HAC & PSI (TEDs/SCD), capture propre/collecte d’urine par mini-cathéter En plus, pansements simples, ECG 12 dérivations, scanner de la vessie, tous les prélèvements d’échantillons Toutes les compétences doivent être atteintes.
• Assure que les dysfonctionnements de l’équipement sont signalés au service approprié.
• Établit une communication appropriée et efficace avec les autres départements.
• Établit des relations interpersonnelles professionnelles et respectueuses.
• Contribue aux activités de l’unité universelle, y compris, mais sans s’y limiter, répondre aux voyants d’appel et aux téléphones, passer les plateaux-repas et transporter les patients.
• Reçoit de manière constructive les commentaires et les directives.
• Identifie et communique les besoins d’apprentissage au directeur de l’unité.
• Prend des mesures pour améliorer les connaissances, les compétences et les performances.
• Demander de l’aide pour planifier et hiérarchiser les activités selon les besoins.
• Participe à l’auto-évaluation à la demande du directeur d’unité.
• Démontre la capacité de communiquer clairement et efficacement avec tous les membres de l’équipe de soins de santé.
• Démontrer une compréhension de la diversité culturelle, de la violence horizontale et des déficiences dans les professions de la santé.
• Se soucie des patients et de soi en soutenant la sécurité sur le lieu de travail.
• Développe et maintient des relations de travail productives à l’interne et à l’externe en démontrant la responsabilité des actions, l’enthousiasme, la motivation et l’engagement envers les patients et les collègues.
• Fournit des soins aux patients, y compris l’aide aux procédures et aux activités de la vie quotidienne.
• Aide aux thérapies physiques, respiratoires et cardiopulmonaires.
• Fournit des commentaires à l’IA concernant les soins aux patients et signale les changements de statut des patients hospitalisés.
• Fournit des instructions aux patients et à leurs familles sous la direction de l’infirmière autorisée.
• Peut appliquer, surveiller et retirer les dispositifs de retenue des patients conformément au protocole du médecin ou de l’hôpital.
• Adhère strictement à toutes les politiques et procédures relatives aux soins aux patients et aux informations relatives à l’hôpital.
• Se conforme aux politiques et procédures de sécurité, y compris les précautions standard.
• Documents au dossier médical selon les procédures établies.
• Effectue le travail assigné de manière opportune et productive.
• Remplir les fonctions de bureau du département au besoin.
• Effectue conformément aux compétences/comportements à l’échelle du système.
• Effectue d’autres tâches assignées.

Remarque : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Il ne s’agit pas de listes exhaustives de toutes les tâches, responsabilités, connaissances, compétences, capacités et conditions de travail associées à l’emploi.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Doit également avoir soit 1 an d’expérience, OU être inscrit à un programme PT/OT/PA ou à un programme de formation connexe en soins de santé avec au moins une rotation clinique, OU avoir obtenu un baccalauréat dans un domaine des sciences de la santé.
• Réussite de la classe de technicien en soins aux patients de l’UPMC
• Réussite de la formation de base en système d’information.
• Expérience en micro-informatique préférée.
• Capacité à communiquer efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Technicien médical d’urgence (EMT) ou ambulancier paramédical ou actuellement inscrit à un programme EMT ou paramédical préféré.
• L’accès aux médicaments se limite à la distribution des médicaments à l’infirmière.

Permis/Certification/Autorisations :

• Réanimation de base (BLS) OU réanimation cardiopulmonaire (RCP)
• RCR requis sur la base des normes AHA qui incluent à la fois un élément didactique et de démonstration des compétences dans les 30 jours suivant l’embauche
• Acte 34 Casier judiciaire

L’UPMC est un employeur garantissant l’égalité des chances : Minorités/Vétérans/Personnes en situation de handicap.

Récompenses totales

Plus qu’un salaire et des avantages compétitifs, le package Total Rewards de l’UPMC prend soin de vous dans tous les domaines de la vie, car nous pensons que vous êtes à votre meilleur lorsque vous recevez le soutien dont vous avez besoin : professionnel, personnel, financier, etc.

Nos valeurs

À l’UPMC, nous sommes animés par des valeurs communes qui guident notre travail et nous rendent responsables les uns envers les autres. Nos valeurs de Qualité & Sécurité, Dignité et respect, Bienveillance & Écoute, Responsabilité et intégrité, Excellence & Innovation jouent un rôle essentiel dans la création d’une expérience cohérente et positive pour nos employés, nos patients, les membres du régime de santé et la communauté. Prêt à nous rejoindre ? Postuler aujourd’hui.