Snap, la société mère de Snapchat, va licencier 20 % de ses employés.
Le bord rapporte que l’entreprise commencera à licencier un cinquième de ses 6 400 employés à partir d’aujourd’hui, citant les habituelles “personnes au fait du dossier”.
On prétend que les pertes de personnel ne seront pas réparties uniformément dans toute l’entreprise. Apparemment, l’équipe qui travaille sur les moyens pour les développeurs de créer des mini-applications et des jeux dans Snapchat et ceux qui travaillent sur l’application de cartographie sociale Zenly seront gravement touchés.
La division matérielle de Snap devrait également être touchée par des coupures. Plus tôt dans le mois, la société a annulé son drone Pixi après seulement quatre mois de vente.
Ailleurs au sein de Snap, l’opération de vente d’annonces de l’entreprise est sur le point d’être bouleversée. La directrice commerciale Jeremi Gorman a annoncé qu’elle dirigera la nouvelle équipe publicitaire de Netflix alors qu’elle se prépare à lancer un niveau financé par la publicité.
Snap semble avoir souffert d’une crise post-pandémique comme beaucoup de ses contemporains de la technologie. Après une folie d’embauche familière en réponse à un monde verrouillé et désireux de tendre la main et de toucher quelqu’un numériquement, l’entreprise a enduré une année 2022 maigre.
Les craintes de récession combinées à la répression du suivi des publicités d’Apple auraient durement touché les résultats de l’entreprise, malgré une base d’utilisateurs en expansion qui dépasse celle de Twitter. Le cours de l’action Snap a chuté d’environ 80 % cette année et a publié des résultats financiers profondément décevants pour le deuxième trimestre.
Avant cette grande mise à pied de Snap, la société a continué à apporter de nouvelles fonctionnalités telles que le mode directeur à Snapchat en 2022 et a lancé le niveau d’abonnement Snapchat Plus plus tôt dans l’année.
