Smiley accuse Uber de discrimination après que le conducteur ait refusé sa course

Regardez vous tous… N’importe qui d’autre s’est occupé de @Uber #discrimination avant?? #Uber pic.twitter.com/ugn7K5ZFSN

– Rickey Smiley (@RickeySmiley) 1 juillet 2023

Dans une vidéo il a posté sur son compte Twitter vendredi, le comédien Rickey Smiley a accusé un chauffeur Uber de discrimination à son égard. Dans la vidéo, on pouvait entendre Smiley parler avec une autre personne également noire du fonctionnement de certains chauffeurs Uber. À un moment donné, la personne lui dit : « J’ai été refusé plusieurs fois. Essayer de rentrer à la maison parfois, comme, quand j’ai commencé et que je n’ai pas récupéré mon vélo, deux mecs… ils le prennent, et puis ils te voient… Il ne t’a même pas reconnu. Il a à peine baissé sa vitre. Ils font ça. Après que Smiley ait publié la vidéo sur son compte, le compte officiel d’Uber a répondu à Smiley dans un tweet samedi. Le tweet disait: “Salut, Rickey – nous avons une politique de tolérance zéro envers la discrimination, et ce n’est pas correct. Nous sommes vraiment désolés que cela se soit produit, et nous enquêtons sur cela immédiatement.

D’autres utilisateurs sont intervenus avec les leurs expériences de chauffeurs Uber discriminatoires dans les réponses de Smiley, comme c’est généralement le cas lorsque des sociétés de covoiturage sont accusées de pratiques discriminatoires. Uber est actuellement dans une eau chaude légale en ce qui concerne ses pratiques de notation des chauffeurs. Selon Reuter, l’Equal Employment Opportunity Commission a recommandé à la 9e Cour d’appel des États-Unis qu’une enquête auprès de milliers de chauffeurs menée par les avocats de Thomas Liu, un Américain d’origine asiatique qui conduisait pour Uber, est une preuve suffisante pour son cas alléguant que les chauffeurs non blancs sont ont lancé la plate-forme pour des notes faibles plus souvent que les conducteurs blancs. Le récit de Liu est corroboré par un rapport conjoint de Asian Americans Advancing Justice-Asian Law Caucus et Rideshare Drivers United. Selon Filairele rapport a interrogé 810 chauffeurs et a révélé que 69 % des chauffeurs non blancs risquaient une suspension temporaire ou permanente, contre 57 % des chauffeurs Uber blancs.

Le site Web d’Uber déclare son engagement à être une entreprise antiraciste sur son site internet avec des sections dédiées à la formation antiraciste qui, selon elle, est disponible à la fois pour ses chauffeurs et ses coureurs. Cependant, chaque fois que de tels incidents se produisent et que les conducteurs et l’entreprise elle-même sont interpellés pour racisme et discrimination, ces engagements sont à juste titre remis en question. En 2021, Uber a été poursuivi par le ministère de la Justice en raison de ses pratiques en violation directe de l’Americans With Disabilities Act. À la suite de la perte du procès, l’année dernière, la société de technologie a dû payer des millions de dollars de dommages et intérêts à des milliers de cyclistes concernés.