Scholz demande des primes ponctuelles au lieu de hausses de salaire pour lutter contre l’inflation

Une dispute a éclaté en Allemagne après que le chancelier Olaf Scholz a suggéré que les syndicats et les employeurs devraient s’entendre sur un paiement unique pour protéger les travailleurs de la hausse de l’inflation, plutôt que sur des augmentations de salaire permanentes. L’idée a été rejetée non seulement par les syndicats, mais aussi par d’éminents économistes et des membres du propre gouvernement de Scholz.

Le chancelier allemand Scholz veut lutter contre la spirale prix-salaires

L’idée a été lancée avant une réunion prévue la semaine prochaine entre Scholz et des représentants des syndicats et des employeurs d’Allemagne. Alors que l’inflation atteint actuellement 7,9 %, Scholz craint que les syndicats ne réagissent en négociant des augmentations importantes des salaires, créant ainsi un effet de spirale qui pourrait alimenter l’inflation en faisant grimper le coût du travail et en incitant les entreprises à augmenter à nouveau leurs prix.

Pour lutter contre cela et essayer de maîtriser le taux d’inflation, Scholz aurait l’intention de lancer l’idée d’un paiement ou d’une prime unique au lieu d’une augmentation de salaire. Pour rendre l’idée plus attrayante, le paiement serait exonéré d’impôt.

Selon le RND, le gouvernement prend comme exemple une convention collective dans l’industrie chimique. En avril, les employeurs et les syndicats se sont mis d’accord sur un paiement unique de 1.400 euros comme solution provisoire et ont reporté de nouvelles négociations salariales jusqu’en octobre.

Le parti SPD a déclaré que le paiement aiderait à protéger les travailleurs de la hausse du coût de la vie tout en aidant à arrêter les hausses continues des prix. On ne sait pas encore exactement comment la proposition affecterait les travailleurs non couverts par les conventions collectives, ou les entrepreneurs et les indépendants.

Verts, syndicats et économistes critiquent la proposition de paiement unique

L’idée a déjà suscité de nombreuses critiques, y compris de la part des propres partenaires de la coalition de Scholz, les Verts. “Il faut savoir pourquoi les personnes à très hauts revenus, ou dans les entreprises qui font de bons bénéfices, devraient recevoir une aide de l’État”, a déclaré le vice-président du groupe parlementaire Andreas Audretsch.

Plusieurs syndicats ont également rejeté la proposition, arguant que la négociation collective devrait rester libre de toute intervention politique. Le patron de Ver.di, Frank Werneke, a déclaré dans une interview avec radio bavaroise qu’il n’a pas beaucoup réfléchi à l’idée : “Nous devons nous assurer que ces prix en hausse permanente se transforment également en augmentations salariales collectives effectives en permanence.” Des déclarations similaires ont été faites par des représentants d’IG Metall et du syndicat de la police allemande.

Pour aggraver les choses, certains des principaux économistes allemands ont suggéré que le paiement unique n’aurait pas nécessairement l’effet souhaité. Clemens Fuest, de l’Institut ifo de Munich, a déclaré qu’intervenir directement dans la négociation collective était une corde raide difficile à suivre : l’inflation du carburant », a-t-il déclaré.

Le président de l’Institut allemand de recherche économique, Marcel Fratzscher, a déclaré au Général d’Augsbourg que “l’aide ponctuelle n’aidera qu’à court terme, mais ne soulagera pas les personnes à faible revenu à long terme”. Il a déclaré que des salaires plus élevés et des prestations de sécurité sociale étaient le seul moyen durable de fournir un soutien.