SAP et Microsoft vont apporter l’IA générative au recrutement

SAP et Microsoft ont annoncé cette semaine qu’ils approfondiraient leur collaboration pour apporter la puissance de l’IA générative aux solutions d’entreprise de SAP.

Les entreprises intégreront SuccessFactors et Viva Learning à la technologie d’IA générative pour profiter aux équipes de ressources humaines (RH) et maintenir l’engagement des employés. SAP tirera également parti du service Azure OpenAI de Microsoft pour accéder à de puissants modèles de langage.

SuccessFactors est une gestion du capital humain basée sur le cloud, tandis que Viva Learning est un centre d’apprentissage dans Microsoft Teams.

De meilleurs résultats pour l’embauche et la rétention

Lors d’une démonstration lors de la conférence annuelle SAP Sapphire de l’entreprise cette semaine, SAP a montré comment les RH peuvent tirer parti de la nouvelle intégration entre SAP SuccessFactors et Microsoft 365 pour affiner les descriptions de poste avec du contenu supplémentaire. L’IA peut vérifier le langage inclusif et suggérer des remplacements.

SAP tirera également parti de l’API Azure OpenAI Service pour proposer des invites aux enquêteurs au sein de Microsoft Teams avec des suggestions de questions basées sur le CV d’un candidat, la description du poste et des postes similaires.

De plus, les employés peuvent effectuer des requêtes en langage naturel dans Viva Learning pour des recommandations d’apprentissage personnalisées. Ceux-ci sont générés à l’aide de données et de cours d’apprentissage dans SuccessFactors, ainsi que des objectifs de carrière et de développement de l’employé.

« Nous nous appuyons sur notre partenariat cloud de longue date avec SAP et réunissons la puissance de Microsoft 365 Copilot avec les solutions SAP SuccessFactors pour transformer la façon dont les organisations attirent et développent leur ressource la plus importante : leurs employés », a déclaré Satya Nadella, président-directeur général. de Microsoft dans une interview enregistrée.

« L’intégration de l’IA générative et des chatbots intelligents dans nos produits concerne deux choses. Premièrement, augmenter la productivité des milliards d’utilisateurs finaux travaillant avec les logiciels SAP, et deuxièmement, ouvrir de nouvelles fonctionnalités révolutionnaires pour toutes les fonctions de l’entreprise », a expliqué Christian Klein, PDG et membre du conseil d’administration de SAP SE.

Bien que relativement limitée pour le moment, l’intégration de l’IA offre un aperçu alléchant des logiciels d’entreprise alimentés par l’IA. En effet, SAP affirme que son annonce est un modèle de la façon dont les outils d’IA peuvent fonctionner pour améliorer la puissance des données et des systèmes dans n’importe quel domaine.

Soulignant son empreinte mondiale et son immense patrimoine de données, divers porte-parole de SAP ont souligné que ceux-ci ont le potentiel d’améliorer considérablement les capacités des modèles de grande langue dans de nombreux secteurs.

“Ce n’est que le début. Nous avons de nombreux autres cas d’utilisation en préparation…. et tous ces éléments peuvent être consommés prêts à l’emploi par nos clients cloud communs. C’est formidable de voir comment nos équipes d’ingénieurs fournissent le prochain niveau d’IA aujourd’hui », a déclaré Klein.

Paul Mah est le rédacteur en chef de DSAITrends. Ancien administrateur système, programmeur et professeur d’informatique, il aime écrire du code et de la prose. Vous pouvez le joindre au [email protected].​

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