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Salaire minimum 2024 : découvrez à quoi ressemble la nouvelle valeur avec des gains réels

Salaire minimum 2024 : découvrez à quoi ressemble la nouvelle valeur avec des gains réels

Suite à l’annonce du gouvernement fédéral, le salaire minimum 2024, à compter du 1er janvier, a été établi à 1 412,00 R$. La nouvelle valeur représente une augmentation de 6,97 % par rapport au salaire minimum de 2023, qui était de 1 320,00 R$.

Quel est le salaire minimum en 2024 ?

Le salaire minimum établi pour cette année est de 1 412,00 R$. Cet ajustement est calculé sur la base de l’inflation accumulée au cours des 12 mois précédant janvier, qui, pour l’année 2024, a atteint 3,85%, selon l’Indice national des prix à la consommation (INPC).

Par ailleurs, le gouvernement fédéral a choisi d’accorder un gain réel de 3 %, garantissant que l’augmentation du salaire minimum soit supérieure à l’inflation. Cette mesure vise à préserver le pouvoir d’achat des travailleurs, en renforçant leurs conditions financières.

Il convient de souligner que l’augmentation du salaire minimum va au-delà d’une simple question de chiffres ; Il s’agit d’une mesure cruciale pour améliorer la qualité de vie des travailleurs brésiliens. Contribuant à la réduction des inégalités et de la pauvreté, l’augmentation du salaire minimum joue un rôle important dans la stimulation de la croissance économique du pays.

Salaire minimum 2024 : découvrez à quoi ressemble la nouvelle valeur avec des gains réels

Impacts de l’ajustement du salaire minimum en 2024

L’augmentation du salaire minimum dépasse les limites des travailleurs. Elle touche également plusieurs secteurs de l’économie, du commerce à la sécurité sociale. De plus, en assurant un gain réel de 3%, l’ajustement contribue à renforcer les conditions financières des travailleurs et à améliorer la qualité de vie des Brésiliens en général.

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La valeur du salaire minimum les années précédentes

Voir les valeurs du salaire minimum au cours des 23 dernières années :

  • 2023 : 1.320,00 R$
  • 2022 : 1.212,00 R$
  • 2021 : 1.100,00 R$
  • 2020 : 1 045,00 R$
  • 2019 : 998,00 R$
  • 2018 : 954,00 R$
  • 2017 : 937,00 R$
  • 2016 : 880,00 R$
  • 2015 : 788,00 R$
  • 2014 : 724,00 R$
  • 2013 : 678,00 R$
  • 2012 : 622,00 R$
  • 2011 : 545,00 R$
  • 2010 : 510,00 R$
  • 2009 : 465,00 R$
  • 2008 : 415,00 R$
  • 2007 : 380,00 R$
  • 2006 : 350,00 R$
  • 2005 : 300,00 BRL
  • 2004 : 260,00 R$
  • 2003 : 240,00 R$
  • 2002 : 200,00 R$
  • 2001 : 180,00 R$
  • 2000 : 151,00 R$

Comment augmenter le salaire ?

Pour ceux qui recherchent un salaire plus élevé, une voie fréquemment citée consiste à investir dans l’éducation. Un diplôme de premier cycle ou de troisième cycle attire l’attention de nombreuses entreprises, qui valorisent la formation académique et la capacité d’analyse critique et de résolution de problèmes acquise au cours des études.

D’un autre côté, il ne faut pas se concentrer uniquement sur l’obtention du diplôme. Les spécialisations offrent des connaissances plus approfondies dans un domaine spécifique, rendant le professionnel plus qualifié et différencié sur le marché du travail. La recherche constante de mise à jour et d’apprentissage tout au long de votre carrière est valorisée, ainsi que l’importance des cours de spécialisation, des certifications et de la participation à des ateliers pour un développement continu et une meilleure perspective salariale.

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