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SABS : Pas de conseil d’administration ou de PDG à temps plein pendant 4 ans, car le gouvernement “ne peut pas trouver de personnes qualifiées”

SABS : Pas de conseil d’administration ou de PDG à temps plein pendant 4 ans, car le gouvernement “ne peut pas trouver de personnes qualifiées”

Ministre du Commerce et de l’Industrie, Ebrahim Patel.

  • Le ministre du Commerce et de l’Industrie, Ebrahim Patel, a déclaré qu’il prévoyait de nommer un nouveau conseil d’administration pour le Bureau des normes de la SA d’ici mars de l’année prochaine.
  • Le bureau, qui développe et maintient des normes pour les entreprises SA, est en administration depuis 2018.
  • Patel dit que son département a eu du mal à attirer des candidats possédant “l’expertise technique requise” pour occuper des postes de directeur.
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Le ministre du Commerce et de l’Industrie, Ebrahim Patel, a déclaré que son département avait du mal à trouver des candidats qualifiés à nommer au conseil d’administration du SA Bureau of Standards (SABS), qui est en place depuis plus de quatre ans.

Le bureau a été placé sous administration en juillet 2018 par le ministre de l’époque, Rob Davies, après avoir perdu confiance en ses administrateurs. Davies a licencié le conseil d’administration du groupe pour “sous-performance” en disant l’industrie locale souffrait en raison de la mauvaise prestation de ses services.

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Mais ce qui était censé être une solution temporaire d’environ six mois dure maintenant depuis quatre ans et quatre mois. En conséquence, depuis juillet 2018, le SABS fonctionne sans conseil permanent ni directeur général à temps plein.

Recherche d’expertise

Lors d’un briefing au comité de surveillance du Parlement la semaine dernière, Patel a déclaré que son département avait eu du mal à trouver des candidats possédant “l’expertise technique requise” souhaitant occuper les postes de directeur.

Depuis que Davies a supprimé le dernier conseil d’administration en 2018, le SABS est géré par une équipe d’administrateurs. Trois administrateurs ont été nommés par Davies et deux restent.

Patel a déclaré aux députés que son département avait récemment mis l’accent sur réparer les actes répréhensibles à la Commission nationale des loteries (NLC). Maintenant qu’il avait vu la “progression” au NLC, le département pouvait se concentrer sur l’amélioration de la gouvernance au SABS.

Une fois nommé, le nouveau conseil choisira un directeur général permanent.

Patel a pris la parole après un briefing du bureau du vérificateur général (AG), qui a critiqué la qualité de la gouvernance interne du SABS. L’absence d’un conseil d’administration à plein temps et d’un PDG permanent a conduit à l’instabilité, a-t-il déclaré.

“[The bureau is facing] défis en matière de ressources humaines en raison de la perte de compétences essentielles, de postes vacants critiques de longue date et d’une capacité insuffisante », a déclaré le bureau de l’AG dans un rapport au Parlement.

SABS fonctionne à perte depuis l’exercice 2017/18. L’AG a noté qu’il n’avait réalisé un bénéfice de 50,8 millions de rands qu’au cours de l’exercice le plus récent en raison de l’annulation d’une perte de valeur.

Sur le bon chemin

Alors que le bureau de l’AG a déclaré que le SABS manquait d’une surveillance véritablement indépendante, la direction du groupe était plus optimiste.

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Jodi Scholtz, l’administrateur principal du groupe, a déclaré que les récents résultats financiers positifs étaient la preuve que sa stratégie de redressement portait ses fruits.

“Bien que ce soit la première année que le SABS affiche un bénéfice, nous pensons que les efforts continueront à porter leurs fruits dans les années à venir”, a-t-elle déclaré en réponse à une demande de News24 Business.

Scholtz a déclaré que le groupe constatait une augmentation des activités et une amélioration des délais d’exécution pour des choses comme l’élaboration de normes et la résolution des demandes de service client.

“La phase initiale de la stratégie de redressement du SABS a mis un certain temps à produire des résultats positifs”, a déclaré Scholtz. “Bien que nous ayons encore beaucoup de travail à faire pour devenir une entité commerciale autonome, les résultats financiers sont encourageants.”

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