RN Manager Hospital Operations à Pittsburgh, PA, États-Unis d’Amérique

Date de publication : 21/11/22
Lieu : Hôpital général d’Allegheny
Département : Opérations infirmières
Statut : temps plein
Quart de travail : 72 heures toutes les deux semaines
Rotation avec rotation des week-ends et jours fériés selon la politique
Syndicat : NON

Le réseau de santé d’Allegheny comprend huit hôpitaux : Allegheny General, Allegheny Valley, Canonsburg, Forbes, Jefferson, Saint Vincent, Westfield Memorial et West Penn ; et plus de 200 cabinets de soins primaires et spécialisés. Et nous avons environ 1 700 médecins dans chaque spécialité clinique, 17 000 employés et 2 000 bénévoles. Ensemble, nous fournissons des médicaments de classe mondiale aux patients de nos communautés, partout au pays et dans le monde.

Depuis des décennies, les hôpitaux du réseau de santé d’Allegheny offrent aux gens des soins de santé exceptionnels, des soins qui aident les gens à vivre une vie saine et des soins que nous prodiguons tout au long de leur vie.

Depuis 1885, l’hôpital général d’Allegheny (AGH) offre des soins médicaux à Pittsburgh et ses environs. Ce qui a commencé avec seulement 50 lits dans deux maisons en briques adjacentes est devenu un établissement de soins de santé de premier plan avec plus de 600 lits. Aujourd’hui, AGH suit toujours l’énoncé de mission des partenaires fondateurs, “Érigé pour le bénéfice de l’humanité pour sauver des vies, soulager la souffrance et préserver la santé” en s’efforçant continuellement d’offrir une expérience et des soins exceptionnels aux patients. Allegheny General offre à ses patients de nombreux équipements modernes, des suites chirurgicales à la pointe de la technologie, une technologie innovante et des traitements médicaux avancés, qui sont dispensés par ses médecins de renommée mondiale en collaboration avec des équipes exceptionnelles d’infirmières, de techniciens, de cliniciens et de soutien. Personnel.

APERÇU GÉNÉRAL:

Fonctions de liaison administrative entre le personnel, les patients, les médecins, les familles, les autres services hospitaliers et les organismes extérieurs.

RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES :

• A l’autorité et la responsabilité des décisions administratives et de la notification appropriée de l’administrateur sur appel, du service juridique et/ou de la gestion des risques, le cas échéant.
• Agit comme personne-ressource dans le traitement des patients complexes ou compliqués. Identifie et résout les problèmes affectant la prestation des soins aux patients.
• Facilite le flux des patients, identifie et résout les problèmes affectant la prestation des soins aux patients, garantit que les ressources sont utilisées de manière appropriée et rentable.
• Assure le respect de toutes les politiques et procédures de l’établissement et de toutes les exigences réglementaires.

QUALIFICATIONS:

Le minimum

• Licence actuelle en tant qu’infirmière autorisée
• Expérience récente d’au moins cinq ans en soins infirmiers
• BSN, considérera les candidats internes qui sont inscrits et BSN à compléter dans les délais spécifiés
• Candidats externes: BSN complété au moment de la candidature

Préféré

• Expérience antérieure en gestion