Jakarta (ANTARA) – Le ministère de la Main-d’œuvre a déclaré que l’Inde souhaitait apprendre du succès de l’Indonésie dans l’organisation du groupe de travail sur l’emploi (EWG) du G20 et de la réunion des ministres du Travail et de l’Emploi (LEMM).
Ils veulent apprendre non seulement à diriger une session, mais aussi à gérer l’activité d’une manière qui laisse une impression, a noté jeudi le secrétaire général du ministère, Anwar Sanusi, dans un communiqué.
Lors d’une réunion bilatérale avec le secrétaire au Travail du ministère indien du Travail et de l’Emploi, Arti Ahuja, à Genève, il a noté que l’Inde, en tant que titulaire actuel de la présidence du G20 pour 2023, tient à s’inspirer de l’Indonésie qui l’a occupé l’année dernière.
Au cours de la réunion, il a fait écho à la volonté de l’Indonésie de soutenir et de faire de la présidence indienne du G20 en 2023 un succès, d’autant plus que l’Indonésie assure la coprésidence avec l’Inde et le Brésil.
L’Indonésie soutient les questions prioritaires soulevées par l’Inde, en particulier celles liées aux efforts visant à combler le déficit de compétences, à la protection sociale, à l’autonomisation des travailleurs à la demande et au financement durable de l’assurance sociale.
“Ce qui est plus important, c’est comment nous relions ce thème soulevé par l’Inde avec le thème de la présidence indonésienne du G20 l’année dernière pour promouvoir la continuité”, a-t-il déclaré.
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L’année dernière, la présidence indonésienne du G20 a produit cinq documents, dont plusieurs sont liés au thème de la présidence indienne du G20.
L’un des enjeux est lié au développement des ressources humaines dans l’économie des plateformes de concerts.
“Dans tous les cas, l’économie des plates-formes de concerts oblige les ressources humaines à disposer de capacités et de capacités suffisantes, afin qu’elles puissent utiliser cette situation et même améliorer la productivité”, a fait remarquer Sanusi.
En ce qui concerne l’économie des concerts, l’Indonésie a également expliqué comment créer un marché du travail inclusif, en particulier un marché qui offre des opportunités aux groupes de personnes handicapées.
“Notre alliance avec les groupes (handicapés) doit être un thème qui doit être soulevé”, a-t-il affirmé.
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