La réforme des retraites est une refonte totale du système pour les générations futures sans rompre les promesses faites aux retraités actuels, commente ECHO24 sur le débat actuel du gouvernement. Mais ce ne sont que cent vérités. Bien que la réforme suive les obligations existantes même pour ceux qui ne sont pas à la retraite. Et c’est pratiquement impossible.
Le système des revenus n’est toujours pas réformable. Même si la commission a été autorisée à discuter de cette question, le temps pendant lequel il a été possible de mener à bien la réforme a été perdu. La dernière génération forte des enfants dits Husk cessera de pouvoir contribuer au travail et aux impôts sur le revenu financier des enfants dans vingt ans, puis le revenu diminuera considérablement. Maintenant, il n’y a pas d’autre moyen de le faire que de préparer la société pour un temps, et cet événement démographique inévitable viendra.
Nous demandons la suppression de la désinformation sur le système de retraite et sa simplification, afin que chacun puisse imaginer à quoi ressemblera le système de retraite dans les vingt prochaines années. Ce sera une réforme des salaires.
1) Appelons les pensions un passif. C’est oui. Elle sera versée afin de pouvoir assurer la génération actuelle la plus âgée avec une pension ; et non parce que le contribuable sécurise ses revenus !
2) Il existe une responsabilité inexcusable pour les salaires payés par l’employé et les salaires payés par l’employeur. Cette partie est la construction électrique de l’ensemble du système, qui est compliquée du fait qu’elle est camouflée dans la taxe.
3) Dans le système pilote, cela n’a pas de sens que le mérite soit basé sur le nombre de frais qu’il a payés dans le système. S’il doit y avoir un certain mérite (selon les décisions de S de 2010, il doit en être ainsi, mais cela est causé par ce que le destinataire a et non par ce qu’il donne), alors il devrait y avoir des frais supplémentaires en fonction de combien le destinataire a introduit dans le système.
4) La pérennité des formules d’évaluation doit être approuvée, ou du moins commentée de manière transparente, par un actuaire accrédité. Jusqu’à ce que la notion de rente soit remplacée par la taxe sur les pensions en cours, il s’agit en fait d’un système de rente viagère garantie.
Faire une telle correction n’est pas facile et ne peut pas être fait immédiatement. Mais il faut y travailler. En même temps, ne supprimez pas le gouvernement actuel, n’éteignez pas le plus nécessaire, pour que le système puisse fonctionner pendant au moins quinze ans. Il est nécessaire d’ajuster les paramètres et les échantillons pour qu’il ne soit pas opportun de partir en retraite temporaire, et d’éviter l’effondrement du budget général, au moins à moyen terme. Cependant, il est nécessaire de rendre le processus correct.
Donner une réponse rapide est contre-productif. Reconstruire le système avec des éléments de rétroactivité et ajouter plus de code au dernier moment, pas une valorisation de plus. Lorsqu’il y a ingérence dans le système de retraite, cela doit être fait avec prudence, délibération et selon un processus standard.
