Revalorisation et revalorisation des pensions en mars 2023
L’augmentation de la pension est due en mars 2023 pour les exclus de la revalorisation en début d’année (ceux qui disposent d’un chèque d’un montant brut supérieur à 2 100 euros environ). La nouvelle est officielle, la décision du gouvernement est importante et va remonter le moral d’une bonne partie des retraités ce mois-ci ils bénéficieront également des arriérés de janvier et février. Ce sera donc un chèque plus riche ce qui est sur le point d’être livré. Cependant, certaines choses doivent être clarifiées. La réévaluation est un mécanisme prévu par la loi pour sauvegarder le pouvoir d’achat des retraites au fil des ans, ne la rendant pas sensible aux augmentations du coût de la vie. Il faut dire qu’en 2022 l’inflation était décidément élevée : une valeur moyenne de 8,1%, mais la valeur provisoire retenue par l’INPS pour la revalorisation 2023 est de 7,3%. L’ajustement, à la différence de 0,8 % ? Il arrivera en janvier 2024.
Le revers de la médaille concerne cependant les pensions aux revenus les plus élevés. Car s’il est vrai que pour ceux jusqu’à 4 fois le traitement minimum était de 100% par rapport à l’inflation, pour les autres il baisse. Et donc il y a une perte de pouvoir d’achat. Prenons quelques exemples.
Augmentations et arriérés des pensions de mars
Qui a une pension de 2 500 euros obtient une augmentation de 155 euros brut par mois et en mars sur la base de la revalorisation, compte tenu des arriérés de janvier et février il atteint 465 euros. Pension brute de 3 000 euros par mois? Ils sont de 120 euros et donc en mars 360 euros entrent dans le chèque. C’est toujours. Pension brute 4 000 euros mensuelle : augmentation mensuelle de 136 euros ajoutée aux arriérés de 272 euros entraînera un paiement de 408 euros. Pension brute de 6 000 euros: l’augmentation est de 140 euros ce qui, ajouté aux arriérés de 280 euros, rapportera 420 de plus aux retraités en mars.
Retraites augmentées ou… réduites ? La revalorisation des chèques de pension
Pensions comprises entre 2 101,53 et 2 626,90 euros : 85 % du taux ;
Pensions comprises entre 2 626,91 et 3 152,28 euros : 53 % du taux ;
Pensions comprises entre 3 152,29 et 4 203,04 euros : 47 % du taux ;
Pensions comprises entre 4 203,05 et 5 253,80 euros : 37 % du taux ;
Pensions supérieures à 5 253,81 € : 32 % du taux.
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