Vendredi 26 janvier 2024
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Une nouvelle étude examine la manière dont les États imposent les résidents qui travaillent à distance – et le Rhode Island se classe au 44e rang.
Le rapport a été publié ce mois-ci par le Fondation de l’Union nationale des contribuablesqui affirme « fournir des recherches et des analyses cruciales et percutantes montrant aux Américains comment les impôts, les dépenses gouvernementales et les réglementations les affectent ».
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« Dans un paysage remodelé par l’essor du travail à distance, l’indice ROAM (Remote Obligations and Mobility) a dévoilé les meilleurs États pour les travailleurs à distance en termes de traitement fiscal », déclare NTUF à propos de son analyse. «Cet indice complet [is] conçu pour évaluer les environnements fiscaux favorables aux travailleurs à distance.
Selon NTUF, l’indice ROAM « évalue les États sur la base de divers critères, notamment les taux d’imposition sur le revenu, les seuils de déclaration, les accords de réciprocité et d’autres facteurs influençant le bien-être financier des travailleurs à distance. Ces États les mieux classés offrent non seulement des incitations fiscales alléchantes, mais offrent également une qualité de vie élevée et de vastes ressources permettant aux professionnels à distance de s’épanouir.
Le Rotary – et les États-Unis – en bref
“Le Rhode Island est le 44ème meilleur État car il n’offre rien de significatif en termes de dépôt ou de retenue de seuils ou d’accords de réciprocité”, selon NTUF.
NTUF affirme que « les moyens d’amélioration du Rhode Island » comprennent :
* Passer les seuils de dépôt et de retenue supérieurs à 30 jours
* Rechercher des accords de réciprocité avec :
* Massachusetts : 80,3 % des navetteurs entrants
* Connecticut : 13,11 pour cent
« Alors que le travail à distance continue de redéfinir la main-d’œuvre moderne, il est crucial de reconnaître les États qui offrent un traitement fiscal favorable aux travailleurs à distance », a déclaré Andrew Wilford, directeur de l’Initiative commerciale interétatique de NTUF et auteur de l’indice ROAM. “Notre objectif avec cet indice est de responsabiliser les professionnels à distance en leur fournissant des informations sur les États qui non seulement soutiennent leur travail, mais leur permettent également de maximiser leurs revenus et leurs choix de style de vie.”
Le travail à distance a connu une croissance sans précédent et, grâce à la flexibilité qu’il offre, les individus recherchent des lieux qui non seulement répondent à leurs besoins professionnels, mais offrent également des avantages financiers. L’indice ROAM vise à guider ces décisions en mettant en lumière les États qui s’alignent sur le meilleur environnement politique pour les travailleurs à distance.
Selon NTUF, les neuf États sans impôt sur le revenu des particuliers et le District de Columbia sont mis à l’écart des 41 autres États dans l’indice ROAM.
NTUF écrit :
« Ces neuf États sans impôt sur le revenu des particuliers n’imposent aucune charge fiscale aux contribuables travaillant à distance dans l’État, pour des raisons évidentes. Bien qu’il existe des différences entre ces États en termes d’imposition des plus-values ou des revenus de dividendes, les neuf États sans impôt sur le revenu des particuliers sont classés à égalité pour la première place de l’indice ROAM. En l’absence d’obligations fiscales de l’État, les travailleurs à distance n’ont pas à craindre d’être pris dans un réseau complexe de règles fiscales. Ces États sont l’Alaska, la Floride, le Nevada, le New Hampshire, le Dakota du Sud, le Tennessee, le Texas, Washington et le Wyoming.
Et dans les États de bas rang comme le Rhode Island, NTUF recommande ce qui suit :
Les États qui obtiennent un score faible sur l’indice ROAM devraient suivre l’exemple de l’Indiana où, en 2023, les élus ont adopté de nouvelles règles de référence sur la manière de traiter les travailleurs à distance, y compris la mise en œuvre de seuils de déclaration et de retenue de 30 jours. NTUF suggère les politiques idéales que les États peuvent adopter pour rejoindre l’Indiana et d’autres États aux résultats élevés, et devenir attractifs pour les travailleurs à distance dans une économie où le travail à distance jouera un rôle important dans les années à venir.
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2024-01-27 00:42:14
1706309480
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