Protestés par les entrepreneurs, tous les gouverneurs annoncent encore l’UMP demain

Jakarta, CNBC Indonésie – Les gouvernements provinciaux de toute l’Indonésie annonceront le salaire minimum provincial (UMP) 2023 demain, lundi (28/11). Malgré les protestations du patronat, il semble que la hausse UMP se réfère à de nouvelles réglementations du ministère de la Main-d’œuvre.

Le secrétaire général du ministère de la Main-d’œuvre, Anwar Sanusi, a déclaré que l’UMP sera ensuite calculé à l’aide d’une nouvelle formule par l’intermédiaire du règlement du ministre de la Main-d’œuvre (Permenaker) numéro 18 de 2022 concernant la fixation du salaire minimum de 2023.

“Conformément au Permenaker, oui, demain c’est le 28, la date limite d’annonce de l’UMP”, a-t-il déclaré, cité par detik.comdimanche (27/11/2022).

Les nouvelles règles du ministère du Travail sont toujours en vigueur malgré les protestations des employeurs et des travailleurs. En fait, les autres entrepreneurs ont aussi des divergences d’opinion.

En principe, les employeurs insistent sur le fait que le salaire minimum de 2023 doit être basé sur la formule de calcul de la loi sur la création d’emplois et ses dérivés du règlement gouvernemental (PP) numéro 36/2021.

La ministre de la Main-d’œuvre (Menaker) Ida Fauziyah a publié le règlement du ministre de la Main-d’œuvre (Permenaker) n° 18/2022 concernant la détermination du salaire minimum de 2023.

La nouvelle règle prévoit une formulation spéciale pour le calcul de l’augmentation du salaire minimum en 2023 avec une augmentation maximale de 10 %. Cette nouvelle règle mécontente en fait les employeurs car elle augmentera l’augmentation de l’UMP plus haut par rapport au PP n ° 36/2021.

Le président de la Chambre de commerce et d’industrie indonésienne (KADIN), Arsjad Rasjid, a déclaré que son parti procéderait à un contrôle judiciaire du règlement du ministre de la main-d’œuvre (Permenaker) numéro 18/2022 qui stipule la politique de salaire minimum de 2023.

À la recherche de la sécurité juridique

Le vice-président de la Chambre de commerce et d’industrie indonésienne pour la main-d’œuvre, Adi Mahfudz Wuhadji, a déclaré que la première raison de procéder à un contrôle judiciaire du Permenaker numéro 18/2022 était l’effort de KADIN pour y maintenir la sécurité juridique.

“Tout d’abord, bien sûr, la sécurité juridique. Il est très peu probable que nous utilisions des produits d’instruments réglementaires qui présentent un dualisme, à savoir PP 36/2021 et Permenaker n° 18/2022. C’est très peu probable”, a déclaré Adi Mahfudz. CNBC Indonésiecité dimanche (27/11/2022).

Selon Adi, ma décision judiciaire est nécessaire pour répondre à la confusion et à l’ambiguïté causées par la nouvelle réglementation qui semble être apparue soudainement.

La deuxième raison, la décision de dualisme mentionnée plus haut, est négative ou contre-productive. Cela signifie que Permenaker n° 18/2022 contredit les réglementations ci-dessus, à savoir dans ce cas la loi sur la création d’emplois et ses dérivés PP n° 36/2021.

“C’est pourquoi nous avons besoin de savoir comment maintenir la stabilité des investissements, la continuité des activités, le bien-être des travailleurs eux-mêmes, et bien sûr aussi la justice pour les acteurs commerciaux”, a-t-il déclaré.

Par ailleurs, la troisième raison est la situation économique. Adi a déclaré que la situation économique mondiale actuelle était également l’une des raisons pour lesquelles KADIN procédait à un contrôle judiciaire de Permenaker n° 18/2022. La raison, selon lui, est que la reprise post-pandémique est encore instable, couplée à la menace d’une récession mondiale. Cela a un impact énorme sur le secteur des entreprises, en particulier dans le secteur à forte intensité de main-d’œuvre. En effet, le secteur à forte intensité de main-d’œuvre dépend fortement des exportations.

“La demande a été douce, et la demande a même été retirée. C’est pourquoi nous avons vraiment besoin que la formule soit ciblée, complète et bien sûr conforme aux couloirs juridiques existants”, a-t-il poursuivi.

“Pourquoi devons-nous procéder à un contrôle judiciaire? A cause de cela, oui, la sécurité juridique, les décisions contre-productives, la situation économique”, a déclaré Adi.

Le directeur adjoint de KADIN a déclaré que les entrepreneurs respectent toujours les réglementations en vigueur. Cependant, la certitude du cadre réglementaire à utiliser a récemment été la raison pour laquelle les hommes d’affaires ont protesté.

“En fait, les entrepreneurs respectent la réglementation, oui. En fait, on ne voit pas le montant (hausse UMP maximum de 10%), mais le mécanisme du processus, et la certitude de la plateforme qu’on utilise”, a-t-il expliqué.

Adi a déclaré que le point de vue de l’entrepreneur était jusqu’à présent très clair, à savoir la réglementation en vigueur. Par conséquent, il représente la voix des entrepreneurs qui se disent surpris par l’arrivée soudaine de Permenaker No 18/2022.

“Nous avons été vraiment surpris et encore moins capables d’accepter le Permenaker impromptu, n’avons-nous pas été surpris. Nous, les entrepreneurs, pensons de manière globale”, a conclu Adi.

Entre-temps, le président de l’Association pour l’emploi et la sécurité sociale de l’Association des employeurs indonésiens (APINDO), Anton Supit, a déclaré que la même chose avait été transmise, qu’un contrôle judiciaire avait été effectué pour prouver la sécurité juridique du Permenaker n° 18/2022.

“Ainsi, le contrôle judiciaire n’est pas une question d’augmentation de l’UMP, mais l’aspect juridique. Les politiques qui sont émises ne peuvent entrer en conflit avec la loi ou les règles qui la précèdent, à savoir la loi sur la création d’emplois et ses dérivés PP 36/2021”, dit Antoine. CNBC Indonésie.

Anton a demandé au gouvernement qu’en émettant le Permenaker, il ne devrait pas entrer en conflit avec les dispositions légales existantes. Cependant, selon lui, avec la stipulation du Permenaker numéro 18/2022 du 16 novembre 2022 hier, il n’y a aucune sécurité juridique.

Par conséquent, Anton, représentant la voix des entrepreneurs, a souligné que son parti demanderait toujours d’utiliser le PP 36/2021 comme base juridique pour déterminer l’augmentation de l’UMP 2023.

“Nous sommes conformes aux dispositions légales”, a déclaré Anton.

En outre, Anton a déclaré que les employeurs rejettent le Permenaker numéro 18/2022 non seulement parce qu’ils veulent faire leur propre profit, mais veulent rester obéissants et cohérents avec les réglementations légales en vigueur.

“Ce n’est pas parce que nous pensons que c’est plus rentable, mais en effet la loi doit être comme ça. Cela signifie que si vous voulez changer, veuillez d’abord changer la loi (PP 36/2021)”, a conclu Anton.

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(au)