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Programme d’analyste d’été rotatif pour les ventes et le négoce sur les marchés mondiaux

Programme d’analyste d’été rotatif pour les ventes et le négoce sur les marchés mondiaux

Description du poste et aperçu du programme

Notre activité Global Markets propose des services de vente et de négociation, y compris la recherche, aux clients institutionnels dans les secteurs des titres à revenu fixe, du crédit, des devises, des matières premières et des actions. La couverture des produits de Global Markets comprend des titres et des produits dérivés sur les marchés primaire et secondaire.

Notre programme comprend une formation formelle et des affectations dans les domaines de produits Global Markets. Formation approfondie suivie de rotations sur les marchés des titres à revenu fixe et/ou des actions et exposition à différentes fonctions dans les domaines de la vente, du trading, de l’origination et de la structuration/analyse quantitative. En tant qu’analyste d’été, vos responsabilités peuvent inclure, mais sans s’y limiter :

  • Aider aux activités de vente, de négociation et de couverture
  • Aider à créer, structurer et modéliser des transactions
  • Évaluer les tendances du marché et fournir des données quantitatives aux clients
  • Réalisation d’études de marché et d’études quantitatives
  • Aide à la structuration, à la tarification et à l’exécution des transactions
  • Gérer les besoins quotidiens en matière de transactions, y compris les services de rapprochement et de compensation
  • Aide au développement de nouveaux produits et à leur mise sur le marché
  • Aider à éduquer les clients sur les structures complexes et les produits techniques
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Qualifications

  • Les candidats doivent poursuivre un baccalauréats diplôme d’un collège ou d’une université accrédité avec un délai d’obtention du diplôme entre décembre 2024 et juin 2025
  • 3.2 GPA minimum préféré
  • Une formation en mathématiques, en ingénierie, en statistiques ou en programmation est un atout
  • Compétences approfondies en Excel et en modélisation
  • Solides compétences quantitatives et qualitatives
  • Compétences démontrées en résolution de problèmes et volonté de poser des questions difficiles
  • Solides compétences en leadership, en équipe, en communication et en relations interpersonnelles
  • Peut effectuer plusieurs tâches à la fois et établir des priorités dans un environnement exigeant
  • Capable de générer des solutions complexes sur plusieurs plates-formes de produits
  • Fort intérêt pour les marchés financiers mondiaux
  • Très motivé avec une volonté de réussir
  • Intérêt marqué pour les structures complexes
  • S’adapte facilement à un environnement en constante évolution
  • Un bilan de performances supérieures dans les activités parascolaires et professionnelles
  • Assertivité, initiative, leadership, solide éthique de travail, esprit d’équipe
  • Capacité à apprendre rapidement et à assumer de nouvelles responsabilités
  • La maîtrise du codage en Python serait préférable
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Bank of America ne remplit pas les formulaires de tiers des collèges, des universités ou d’autres parties.

Bank of America et ses filiales considèrent pour l’emploi et embauchent des candidats qualifiés sans distinction de race, de croyance religieuse, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, d’informations génétiques, de sexe, d’identité de genre, d’expression de genre, d’âge, d’origine nationale, d’ascendance, de citoyenneté, statut d’ancien combattant protégé ou d’invalidité ou tout facteur interdit par la loi, et en tant que tel affirme dans la politique et la pratique de soutenir et de promouvoir le concept d’égalité des chances en matière d’emploi et d’action positive, conformément à toutes les lois fédérales, étatiques, provinciales et municipales applicables. L’entreprise interdit également la discrimination sur d’autres bases telles que l’état de santé, l’état civil ou tout autre facteur sans rapport avec la performance de nos coéquipiers.

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