Primrose January, fondatrice de Zimbabwe Unrecognised Women and Men in Business (ZUWIB), façonne un héritage de visibilité et d’opportunités pour les entrepreneurs informels du Zimbabwe, inspirée par un parcours d’entrepreneuriat débuté dès l’âge de huit ans à Harare.
Il y a une chaleur et une humilité chez Primrose January qui contrastent avec l’image rigide que l’on se fait parfois d’une femme d’affaires aguerrie.
À l’âge de 18 ans, elle gérait déjà un établissement de sept chambres dans une ville touristique sud-africaine en tant que stagiaire en management. Cette première expérience de direction a rapidement été suivie par une autre opportunité marquante : la reconnaissance d’un hôtel sept étoiles de premier plan, qui a permis à Primrose January d’accroître considérablement ses revenus et d’élargir ses horizons professionnels, d’après la même source.
Un parcours marqué par la diversification et la création de Bend the Trend Collection by Primmy
L’esprit d’entreprise de Primrose January s’est manifesté à travers de multiples projets menés de front. Alors qu’elle vendait des sacs à main et des perruques à ses collègues, elle pilotait simultanément un projet d’élevage de poulets au Zimbabwe.
Après avoir obtenu son diplôme en gestion du tourisme et de l’hôtellerie à l’Université du Cap, elle est rentrée au Zimbabwe. Il y a environ 11 ans, elle a lancé son commerce de coiffure et de cosmétiques directement depuis le coffre de sa voiture, sans local idéal ni lancement fastueux.
La naissance de ZUWIB et la vision d’une reconnaissance utile
Malgré le succès de ses entreprises, la création la plus significative de Primrose January est née d’un rêve : une enveloppe dorée portant quatre lettres, ZUWIB. Convaincue qu’il s’agit d’une vision divine, elle a fondé l’organisation Zimbabwe Unrecognised Women and Men in Business pour mettre en lumière les entrepreneurs qui bâtissent des activités à partir de leur domicile, de voitures, de petites boutiques ou d’espaces informels.
Je sais personnellement ce que signifie de construire et de prospérer sans nécessairement recevoir la reconnaissance qui reflète le travail accompli. Primrose January, fondatrice de ZUWIB
Pour sa fondatrice, la reconnaissance ne doit pas se limiter à un trophée inerte sur une étagère.
Un écosystème inclusif pour les femmes et les hommes d’affaires
Bien qu’elle soit profondément engagée dans l’autonomisation des femmes, Primrose January a délibérément conçu ZUWIB pour inclure à la fois les femmes et les hommes.
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