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Comment te sens-tu? Si vous êtes une femme du Royaume-Uni, il y a de fortes chances que votre réponse honnête ressemble à : « Pas si génial, en fait. » Selon le Indice mondial de la santé des femmes Hologic, une enquête annuelle qui explore le bien-être des femmes dans le monde, les femmes britanniques sont plus tristes et plus stressées que leurs homologues de l’UE. Soupir.
Les statistiques sont assez déprimantes – mais elles ne surprendront peut-être pas tant que ça les femmes (elles peuvent même correspondre à votre propre expérience anecdotique). Trente-deux pour cent des participants britanniques à l’enquête ont révélé qu’ils s’étaient sentis tristes la veille, contre 21 pour cent trois ans plus tôt ; Dans l’étude récente, seules 26 pour cent des femmes interrogées dans l’UE ont fait état des mêmes sentiments. Trente-neuf pour cent des femmes britanniques avaient subi du stress la veille, alors que la moyenne européenne était de 34 pour cent.
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Ce qui est encore plus inquiétant, c’est que les niveaux d’inquiétude, de stress, de colère et de tristesse chez les femmes britanniques ont tous augmenté depuis le lancement de l’étude en 2020 – alors qu’ils ont diminué dans le reste de l’Europe. En termes simples, nous poursuivons notre propre spirale descendante alors que les choses semblent s’améliorer ailleurs. Dans l’ensemble, le Royaume-Uni s’est classé 22e sur 31 pays européens en ce qui concerne le bien-être émotionnel des femmes, battu par des pays comme l’Irlande, la Pologne, la Lituanie, l’Allemagne et (peut-être sans surprise, étant donné la fréquence à laquelle ils obtiennent des scores élevés dans divers classements de qualité de vie). ) les nations scandinaves.
Tout cela dresse un tableau inquiétant : alors pourquoi les femmes britanniques se sentent-elles si désespérées ? Laissez-moi compter les chemins. La crise du coût de la vie touche de manière disproportionnée les femmes, qui ont tendance à être moins bien payées et à faire face à une plus grande précarité de l’emploi. À bien des égards, les problèmes semblent avoir été plus prononcés ici qu’en Europe. Le taux d’inflation a grimpé, tout comme les prix de l’énergie, qui ont également mis plus de temps à baisser que sur le continent. Des recherches antérieures de l’association caritative Mind ont révélé que 74 % des femmes en Angleterre et au Pays de Galles estiment que leur santé mentale a été affectée négativement par la hausse du coût de la vie.
Pendant ce temps, Hologic, la société à l’origine de l’enquête, a suggéré que le statu quo relatif du Royaume-Uni en matière d’amélioration des soins de santé pour les femmes est un facteur déterminant, car notre pays est « devancé par d’autres ».[s]». Geeta Nargund, consultante principale du NHS, qui est la directrice médicale de abc fiv, semble être d’accord. « Que les femmes britanniques se sentent plus tristes et plus stressées que leurs homologues européennes n’est malheureusement pas surprenant dans le contexte d’un pays où l’écart en matière de santé entre les sexes est le plus important du G20 et le 12e au niveau mondial », dit-elle.
Les délais d’attente pour les traitements de santé féminine s’allongent (Getty)
Si l’on regarde les statistiques, l’ampleur de cette inégalité est assez stupéfiante. En 2017, Public Health England a constaté que les femmes peuvent s’attendre à passer un quart de leur vie en mauvaise santé, contre un cinquième pour les hommes. Nargund note que les femmes présentant une obstruction totale de l’artère coronaire sont 59 pour cent plus susceptibles d’être mal diagnostiquées que les hommes, et qu’il faut généralement huit ans pour que les femmes reçoivent un diagnostic d’endométriose, ce qui peut provoquer de graves douleurs et des difficultés de fertilité. Et cela ne tient compte que des femmes qui continuent de faire pression pour obtenir un verdict approprié des médecins – beaucoup abandonnent ou reportent la prise de rendez-vous parce qu’elles craignent que leurs symptômes ne soient pas pris au sérieux.
Et une fois le diagnostic posé ? La pression accrue sur le NHS signifie qu’il y a de longs délais d’attente pour les traitements de santé des femmes, explique le Dr Claire Merrifield, médecin généraliste et directrice médicale d’une société de tests de santé. Selph. « En 2022, le temps d’attente médian pour les services gynécologiques dans les hôpitaux a doublé, passant de 6,9 à 13,7 semaines, avec plus de 300 000 femmes attendant plus d’un an pour voir un gynécologue, contre un peu moins de 1 000 en 2019 », dit-elle. “Avec cette pression sur les services spécialisés, il y a peu de soutien médical en matière de fertilité et de périménopause, qui peuvent toutes deux être des causes importantes de stress et affecter le bien-être.”
Les hommes ont généralement été traités comme le patient par défaut en matière de soins médicaux et de recherche ; Au Royaume-Uni, moins de 2,5 pour cent des recherches financées par des fonds publics explorent la santé reproductive – et ce, malgré le fait qu’une femme sur trois peut s’attendre à être confrontée à un problème gynécologique au cours de sa vie. Le résultat est que les femmes se retrouvent dans un système qui n’a jamais été vraiment conçu pour fonctionner pour elles. Cela peut être une expérience profondément frustrante – mais n’est-ce pas la même chose partout dans le monde ?
Pas assez. D’autres pays prennent des mesures pour combler l’écart, dit Nargund, citant l’exemple de l’Espagne, qui est devenue « le premier pays européen à garantir le droit aux menstruations sur le lieu de travail, permettant à toute personne ayant des règles invalidantes [to take] des congés, entièrement payés et financés par le système de protection sociale ». Le Danemark, quant à lui, propose « une gamme complète de traitements de santé reproductive au sein de son système de santé, y compris des traitements contre l’infertilité », ajoute le Dr Merrifield (le coût de trois cycles de FIV pour un premier enfant, par exemple, est pris en charge). En comparaison avec d’autres pays, note-t-elle, le Royaume-Uni a tendance à « avoir une mentalité réactive lorsqu’il s’agit de la santé des femmes » : nous avons tendance à « rechercher de l’aide uniquement lorsqu’il y a un problème », plutôt que d’être examinés pour des problèmes futurs. « De nombreux autres pays adoptent une approche plus proactive avec des contrôles de routine offrant la possibilité d’une éducation, d’un soutien précoce et d’un dépistage préventif. »
Notre culture du travail signifie que nous pouvons travailler plus longtemps ou avoir un équilibre travail-vie personnelle moins équilibré que nos homologues continentaux.
Georgina Sturmer, conseillère
D’autres facteurs entrent en jeu au-delà du système de santé. « Au Royaume-Uni, même si les femmes ont sans doute plus d’opportunités que jamais, d’énormes pressions pèsent sur nos épaules », déclare Georgina Sturmer, un conseiller accrédité BACP. “Notre culture du travail signifie que nous pouvons travailler plus longtemps ou avoir un équilibre travail-vie privée moins équilibré que nos homologues continentaux”, ajoute-t-elle (pensez aux pays scandinaves où le travail a tendance à se terminer à 17 heures précises, ou même aux Français. insistance parodiée à se déconnecter pour les longues vacances d’été).
Les femmes en ressentent les conséquences avec acuité, car elles supportent souvent la charge supplémentaire de la garde des enfants, des tâches ménagères et d’autres responsabilités familiales (telles que s’occuper de parents vieillissants). Le système de garde d’enfants du Royaume-Uni est l’un des plus chers au monde, et son coût élevé signifie que certains nouveaux parents ne peuvent pas retourner au travail. Bien entendu, il s’agit généralement de femmes qui mettent leur carrière entre parenthèses pour s’occuper de leurs enfants (ce qui fonctionne pour certaines mamans, mais peut être frustrant pour d’autres). Des pays comme le Danemark ont une politique de congé parental plus équilibrée, qui ne suppose pas que l’un des parents assumera la part du lion dès le départ.
Alors, que peut-on faire pour améliorer cette situation franchement désastreuse ? Investir davantage dans les soins de santé des femmes et les tests préventifs pourrait aider, suggère le Dr Merrifield, car cela permettrait de mieux soutenir la périménopause (cela « peut améliorer l’humeur et réduire le risque de développer des problèmes de santé comme l’anxiété et le syndrome métabolique », dit-elle). Des services de garde d’enfants plus abordables et un congé parental partagé seraient également des mesures positives. Mais il vous sera pardonné de ressentir un sentiment de déjà-vu lorsque vous entendez ces solutions potentielles : les militants défendent ces questions depuis des années, mais aucun progrès ne semble se produire. Peut-être que l’étude servira de sonnette d’alarme : quoi qu’il en soit, un vol vers le Danemark semble de minute en minute plus attractif.
Si vous ressentez des sentiments de détresse et d’isolement, ou si vous avez du mal à y faire face, Les Samaritains vous offrent un soutien ; vous pouvez parler à quelqu’un gratuitement par téléphone, en toute confidentialité, au 116 123 (Royaume-Uni et ROI), par e-mail à [email protected] ou visitez le site Web des Samaritans pour trouver les détails de votre succursale la plus proche.
Si vous résidez aux États-Unis et que vous ou quelqu’un que vous connaissez avez actuellement besoin d’une assistance en matière de santé mentale, appelez la ligne d’assistance nationale pour la prévention du suicide au 1-800-273-TALK (8255). La Helpline est une ligne d’assistance téléphonique de crise gratuite et confidentielle, accessible à tous 24 heures sur 24, sept jours sur sept.
Si vous êtes dans un autre pays, vous pouvez vous rendre www.befrienders.org pour trouver une ligne d’assistance près de chez vous.
2024-05-13 17:29:07
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