Personio : Ces startups ont été fondées par d’anciens salariés

« Faisons l’histoire », cette phrase est inscrite en jaune fluo sur un mur des bureaux de Personio à Munich. D’une certaine manière, l’éditeur de logiciels RH lui-même a déjà écrit l’histoire : en 2021, Personio est devenue une licorne et est désormais, avec une valorisation de 8,5 milliards d’euros, la deuxième startup la plus valorisée d’Allemagne après le fournisseur de services de données Celonis.

Le slogan semble également motiver certains des quelque 1 700 collaborateurs au-delà de leur travail réel. Les salariés de Personio montrent qu’ils ont envie de créer une entreprise au cours de leur emploi. Au moins sept autres startups sont jusqu’à présent issus des effectifs des startups RH, comme le montre une étude de Gründerszene.

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Un exemple de ce phénomène est le géant américain des paiements Paypal, dont les employés ont ensuite créé des entreprises technologiques valant des milliards de dollars. La liste suivante présente quelques-unes des entreprises des anciens salariés de Personio.

Fruit de la passion (Dublin)

Sean Hughes fait partie des dix anciens employés de Personio qui ont décidé de devenir indépendants. Entre novembre 2021 et mai 2022, Hughes a travaillé à Dublin en tant que « Sales Development Representative », ce qui signifie qu’il recherchait de nouveaux clients Personio au sein de l’équipe commerciale. Il y a un an, il a créé sa propre entreprise, Passionfruit. Les étudiants et les employeurs peuvent se retrouver de manière interactive via la plateforme. “Une sorte de Tinder pour l’emploi», comme Hughes décrit l’idée sur Linkedin.