SINGAPOUR (OIT Info) – Le 17e Réunion régionale Asie et Pacifique (APRM) de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) a conclu avec les gouvernements, les organisations de travailleurs et d’employeurs un accord pour renforcer les efforts visant à parvenir à la justice sociale et à un travail décent pour tous.
Lors de la cérémonie de clôture du MAEP, les délégués ont approuvé la Déclaration de Singapour que le Directeur général de l’OIT, Gilbert F. Houngbo, a saluée comme « une vision partagée des priorités de la région pour l’action nationale parmi les mandants de l’OIT et avec le soutien de l’OIT dans les années à venir ».
La déclaration décrit comment, depuis le dernier MAEP à Bali, en Indonésie, en 2016, la pandémie de COVID-19 a déclenché une “crise sociale et économique sans précédent dans les régions”, coûtant des millions de vies, dévastant des entreprises et des emplois. Bien qu’il y ait des signes de reprise, celle-ci reste inégale et des crises supplémentaires telles que les catastrophes naturelles liées au climat et la forte hausse des prix des denrées alimentaires et de l’énergie ont aggravé l’impact sur les marchés du travail.
Compte tenu des défis ainsi que des opportunités émergentes rencontrées en Asie, dans le Pacifique et dans les États arabes, la déclaration met en évidence une série de priorités d’action au niveau national. Au premier rang de ceux-ci figure la nécessité de ratifier les conventions fondamentales de l’OIT et de renforcer davantage les capacités des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs à mener un dialogue social efficace.
La Déclaration exhorte les gouvernements et les partenaires sociaux à assurer la protection du travail pour tous par la promotion de la liberté d’association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective.
Il appelle à l’action pour combler les écarts entre les sexes et encourage les pays membres de l’OIT à envisager la ratification et la mise en œuvre effective des normes internationales du travail connexes, à accélérer la transition de l’économie informelle à l’économie formelle et à renforcer les cadres de gouvernance pour protéger les droits des travailleurs migrants. Il appelle également à une transition juste qui aide à construire des économies et des sociétés écologiquement durables face au changement climatique.
L’accent est mis sur la revitalisation de la croissance de la productivité et du développement des compétences afin de fournir des emplois plus nombreux et de meilleure qualité, en mettant particulièrement l’accent sur la transformation numérique, les fractures numériques et l’apprentissage tout au long de la vie.
La déclaration souligne la nécessité de renforcer les fondements de la protection sociale et de l’emploi et de la résilience. Cela comprend l’extension de la protection sociale à tous les travailleurs, le renforcement des systèmes d’inspection du travail, l’amélioration de la sécurité et de la santé au travail (SST), la lutte contre l’augmentation du coût de la vie avec des politiques de salaires adéquats, équitables et non discriminatoires ainsi que l’élimination de toutes les formes de travail.
La déclaration confirme en outre l’engagement des gouvernements et des partenaires sociaux de toutes les régions à engager des consultations en vue du développement d’une coalition mondiale pour la justice sociale.
Le Directeur général Houngbo a remercié le gouvernement de Singapour d’avoir accueilli le MAEP et a salué les efforts des participants pour élaborer et accepter la Déclaration de Singapour.
“Ce qui vous a réunis cette semaine, c’est votre engagement envers les principes du dialogue social et votre dévouement à travailler ensemble pour une compréhension commune de la façon dont nous pouvons mieux faire pour renouveler la justice sociale et parvenir à une reprise centrée sur l’humain”, a-t-il déclaré.
L’OIT est l’institution spécialisée des Nations Unies chargée des questions liées au travail. Le 17e MAEP a réuni 388 délégués – dont 22 ministres et vice-ministres – représentant les gouvernements et les organisations de travailleurs et d’employeurs de 35 pays d’Asie, de la région du Pacifique et des États arabes.
Pour plus d’informations, veuillez consulter www.ilo.org/aprm2022 .
