Nouvelle vague de soumissions d’un soumissionnaire après le scandale de pédopornographie à l’école britannique.

La situation à l’école anglaise de Karlstad continue d’être le sujet le plus brûlant parmi les contributeurs des TNO – en voici une sélection.

Furieux contre le silence de la direction de l’école – élève concerné : “On se sent ignoré”Parent : “L’école d’anglais de Karlstad fonctionne parfaitement”Opinions tranchées sur la situation à l’école anglaise

L’école d’anglais ne marche pas bien

C’est avec une grande surprise que j’ai lu comment le chroniqueur “Parent to student at IES in Karlstad” (NWT May 23) fait l’éloge de la direction de l’école anglaise pour la façon dont elle a géré les événements récents. Il est évident que vous avez de la chance de ne pas faire partie des personnes concernées et que vous n’avez pas non plus d’enfants qui ont vécu la personne signalée comme désagréable et ont essayé de se faire écouter par la direction, mais ont été renvoyés avec “il n’y a pas ces employés ici ».

Ce qui est effrayant, c’est que ce ne sont pas seulement des étudiants individuels qui ont signalé à la direction, mais un grand nombre où tous ont reçu des réponses similaires.

Dire que la personne la plus responsable de l’école est fantastique et que l’école s’en est très bien sortie, c’est comme une parodie de tous ceux qui ont essayé d’alerter le directeur, entre autres, de ce qui s’est passé. Les actions de la direction montrent plutôt un manque total d’empathie envers les étudiants qui se sentent très mal maintenant et qui se sentent mal depuis longtemps parce qu’on ne les croyait pas.

De plus, les e-mails envoyés par l’école ne contiennent pas une once d’autocritique ou d’excuses pour avoir fermé les yeux sur le fait que de nombreux étudiants ont parlé de ce qui se passait.

Au contraire, cela montre une surdité tonale totale et une compréhension que beaucoup de gens se sentent maintenant très mal.

Je ne sais pas comment vous pouvez transformer cela en une frénésie contre les écoles indépendantes alors que tous ceux qui se sont exprimés dans les médias ont des enfants dans une école indépendante spécifique où quelque chose de terrible s’est manifestement produit. Pensez-vous que cela aurait été mieux si cela n’avait pas été révélé dans les médias si cela s’était produit et que la direction fantastique l’avait géré à sa manière?

À notre connaissance, nous ne sommes pas parmi les plus touchés par cet événement, mais au milieu de tout cela, nous avons la “chance” que ce soit la dernière année à l’école. Nous espérons cependant que la fermeture de l’école se fera sans aucune ingérence de la part de quiconque de la direction. Cette journée devrait être joyeuse et cela peut probablement être si difficile si vous devez également voir et entendre certaines personnes parler de l’excellence d’eux-mêmes et de l’école.

Déçu et énervé

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Éducateurs à l’IES Karlstad – prenez vos responsabilités

Une très bonne soumission a déjà été publiée avec l’appel aux parents d’enfants de l’IES-Karlstad à prendre leurs responsabilités. Je veux continuer sur la même voie mais mettre l’accent sur le personnel de l’école. Je travaille aussi comme enseignant. C’est un métier que j’ai choisi parce que j’aime les enfants et les jeunes et parce que j’ai senti que c’était une vocation d’être avec eux et de les guider vers l’âge adulte. Être leur soutien, transmettre des connaissances, partager leurs expériences de vie et toujours montrer que personne n’est aussi important que le jeune. Que moi, en tant qu’enseignant, je puisse être le représentant du monde adulte en dehors de la famille et leur donner qu’ils sont toujours prioritaires, que leur voix est toujours prise au sérieux, que les règles de la Convention relative aux droits de l’enfant, qui sont des lois en Suède, sont mises en pratique et qu’ils doivent savoir qu’ils peuvent leur faire confiance en tant qu’adultes. C’est ma vocation et la raison pour laquelle je suis devenu enseignant.

Permettez-moi de prendre quelques exemples d’écoles dans lesquelles j’ai travaillé où des choses extraordinaires se sont produites. Dans une école, nous avions un intérimaire à l’heure autour duquel on a découvert qu’il avait un contact en ligne trop étroit avec certains élèves d’une classe où il remplaçait souvent. Il a été retiré du service immédiatement.

Un collègue masculin plus âgé, un enseignant qualifié, a été surpris en train de faire des commentaires inappropriés sur les vêtements de certaines filles avec des insinuations sexuelles. Les filles l’avaient enregistré avec leurs téléphones portables. L’homme a été démis de ses fonctions, l’affaire a été signalée à la police et une solution a été négociée dans laquelle l’homme a pris sa retraite plus tôt.

Un collègue masculin (professeur d’éducation physique) a été remarqué en train de faire des visites supplémentaires inappropriées dans le vestiaire des filles. Il a été signalé et l’homme a reçu un avertissement. Les étudiants ont été invités à faire rapport avec les dates et heures exactes auxquelles cela s’est produit à nouveau si cela continuait, ce qui a été le cas. L’homme a été signalé à la police et l’école avec la municipalité et le syndicat a négocié une solution où l’homme a été réaffecté à un poste de bureau dans une administration.

J’ai un collègue qui a travaillé dans une école au sein de l’IES dans le sud de la Suède. Elle m’a dit après avoir repris ses études universitaires pour travailler sur sa thèse que l’IES est un mouvement où la culture du silence et du “couvercle” fait partie de la vie quotidienne. Les IES sont bons pour beaucoup. Il y a de nombreux avantages à travailler dans une école qui met autant l’accent sur la discipline et l’ordre. Tous ceux qui travaillent à l’école le comprennent. Une énorme quantité de temps et d’énergie est consacrée à des choses liées à cette partie, mais cela vaut-il quelque chose ? Cela vaut-il l’honneur et la conscience d’un enseignant ? Cela vaut-il la peine, en tant qu’enseignant qualifié, de travailler avec autant de personnel non qualifié parce que l’école y accorde la priorité afin de réduire les coûts salariaux ? Il est de notoriété publique que le personnel de l’école anglaise a des salaires bien trop bas si l’on regarde les statistiques du pays et de Karlstad.

Si je vais à moi-même, je peux dire que je sais à 100% que je ne serais jamais resté dans une école dans les situations que j’ai décrites de mes précédents lieux de travail si vous n’aviez pas agi et permis à ces personnes de continuer à travailler parmi les enfants et les jeunes. Ensuite, j’aurais changé de lieu de travail immédiatement. Nous avons une situation dans le pays et la région où il y a une demande pour des enseignants qualifiés, mais j’ai des collègues qui choisissent de rester dans une école où les cris d’avertissement des élèves et des parents sont réduits au silence et où un délinquant sexuel présumé est réaffecté au travail avec des enfants plus jeunes. Comment pouvez-vous vous rendre chaque jour dans un tel lieu de travail ? Comment faire confiance à une telle direction d’école ? Comment pouvez-vous trahir votre vocation qui vous a fait choisir de devenir enseignant et vous vendre à un système qui sacrifie la confiance des enfants et des jeunes par peur d’une mauvaise publicité qui nuirait à l’attractivité de l’école lorsque les parents choisissent une école ? L’économie avant les enfants et les jeunes que nous devons protéger et prendre en charge ?

Toutes les personnes non autorisées à l’école anglaise qui peuvent avoir du mal à trouver de nouveaux emplois, vous pouvez comprendre si elles hésitent. Ceux d’entre vous qui sont autorisés, titulaires d’une licence d’enseignement et qui ont une responsabilité officielle ont l’obligation d’agir. Montrez de quel côté vous êtes. Exiger la démission de la direction si elle-même ne comprend pas qu’elle doit démissionner ou changer de lieu de travail.

Vous êtes prêt à être la sécurité et la protection des enfants.

Mikaël Johansson

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La direction de l’école porte la responsabilité morale

La direction de l’école à l’International English School a un énorme problème de crédibilité. De grands groupes d’enfants et de parents ont récemment fait des déclarations décrivant une réalité terrifiante où des enfants ont été exposés aux tendances malsaines d’un pédophile pendant plusieurs années. Les enfants qui ont osé le dire à la direction de l’école se sont heurtés à un mur de silence et ont également été accusés de mettre en danger la vérité. Le temps passe et soudain celui que la direction de l’école protégeait auparavant et plaçait comme mentor auprès des collégiens se retrouve en garde à vue.

Une histoire tragique se déroule et il s’avère qu’une énorme quantité de matériel de nature pédopornographique est en possession de la personne désignée et l’étendue de celle-ci n’est probablement pas encore connue. De nombreux tuteurs ont reçu des appels de la police indiquant que leurs enfants sont représentés dans le matériel saisi. Qu’est-ce que cela fait pour chaque enfant, maintenant et à l’avenir ? Quel soutien et quelle protection pour ces enfants, jeunes et maintenant jeunes adultes ? Bien sûr, la responsabilité de juger incombe au pouvoir judiciaire suédois, mais c’est la direction de l’école qui porte la responsabilité morale en plus de garantir le droit de chaque enfant à un environnement scolaire sûr et sécurisé. Le traitement du “pédophile scolaire” témoigne d’une culture du silence qui a fait que des enfants ont été blessés à vie. Récemment, on a également appris qu’un ancien sous-directeur/directeur adjoint avait été nommé responsable des soins de santé scolaire à l’école en question. J’espère que c’est une pure erreur qui sera corrigée. Comment un enfant pourrait-il se tourner en toute confiance vers les soins de santé scolaires lorsque son responsable responsable a choisi d’ignorer les signaux qui ont entraîné une catastrophe ? La recherche du profit a tout éclipsé, ce qui est évidemment la priorité pour que les écoles à but lucratif existent, mais qui aujourd’hui ne consistent qu’en un tas de ruines fumantes sans aucune crédibilité.

Katarina Jansson

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Les deux faces d’une même médaille

Quel lecteur multimédia NWT a commencé. C’est vraiment remarquable. Qu’est-il arrivé au journaliste qui vérifie les sources, les opinions différentes, les antécédents, etc. ? Vous laissez quelques parents attirer toute l’attention et donnez l’impression que tout le monde pense comme eux. Nous sommes de nombreux parents avec des enfants à IES de l’autre côté, qui ont une grande confiance dans la direction d’IES. Nous avons toujours reçu un traitement professionnel à partir de là, les préoccupations des enfants sont toujours prises très au sérieux, par exemple. L’une des raisons pour lesquelles nos enfants y vont est précisément à cause de la gestion et de la sécurité qu’ils font au mieux pour les enfants. Il est toujours facile de dire rétrospectivement comment vous auriez dû faire. Mais n’est-il pas étrange que s’il était si évident qu’un pédophile travaillait à l’école, et qu’aucun membre du personnel ne l’écoutait, mais laissait leurs enfants y aller, vous n’allez pas de l’avant avec une telle chose en tant que parent ? Il est désagréable de lire vos articles à piste unique. Je vous suggère de regarder les choses un peu plus largement que de simplement laisser quelques voix se faire entendre.

L’un des nombreux qui veulent garder le leadership chez IES

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Pleine confiance dans la direction

En tant que parents et notre enfant en tant qu’élève, nous avons toujours confiance en de nombreux enseignants et pédagogues fantastiques de l’école anglaise ainsi qu’en la direction. Nous traitons également ce qui s’est passé et la souffrance de toutes les personnes impliquées. En cela, notre enfant bénéficie d’un soutien énorme de la part des adultes de son école. Les enfants lisent aussi les journaux et passent aussi beaucoup de temps à expliquer comment un autre parent peut faire une déclaration dans le journal à tous les parents même si on ne nous le demande même pas.

Un autre parent

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La direction aurait dû prendre ses responsabilités

Mail après mail du recteur de l’IES, on parle de la sécurité des élèves. La connaissance du pédophile à l’école est avec les deux directeurs depuis deux ans. Cependant, les mentors des étudiants n’étaient pas informés? L’école a maintenant embauché une entreprise de contrôle des avaries pour verser de l’huile sur les vagues. Selon le site React Risks, elles traitent de « La chose commune aux différentes crises est qu’elles sont précédées ou constituent un événement inattendu et déviant qui peut avoir des conséquences graves pour tout ou partie d’une entreprise. Grave dans la mesure où, s’il n’est pas traité, il peut avoir un impact majeur sur le bilan et le compte de résultat de l’entreprise ou sur la santé des employés. Certaines crises affectent la survie de toute l’entreprise. Les crises sont également aiguës et doivent être traitées rapidement. Avec des effectifs et des lignes de production qui disparaissent ou des marques scandalisées. Afin de s’assurer que les entreprises sont capables de gérer les crises, les entreprises disposent d’une gestion de crise. Les marques scandalisées sont une chose à laquelle nous pouvons tous penser. Oui, la chose inattendue pour l’école était que le pédophile a été arrêté par la police. Cependant, pas avec l’aide d’IES. Il aurait été extrêmement flatteur que les principaux aient assumé la responsabilité de leurs actes au lieu d’exprimer leur consternation et leur choc.

Katarina Jansson