McDonalds Grande-Bretagne : graves allégations d’employés – Business Insider

Les allégations vont du harcèlement et des agressions sexuelles au racisme et à l’homophobie: une explosion Articles de la BBCqui s’appuie sur les allégations de plus de 100 employés actuels et anciens de McDonald’s au Royaume-Uni, brosse un tableau d’une culture de travail toxique chez le géant de la restauration rapide.

Dans de nombreux cas, les responsables étaient responsables des incidents, ont déclaré des employés actuels et anciens à la BBC. Des employés aussi jeunes que 16 ans ont déclaré avoir été harcelés sexuellement au travail.

Un manager aurait tenté d’exhorter de nouvelles employées de 16 ans à avoir des relations sexuelles

La liste des incidents découverts par la BBC au cours de ses cinq mois d’enquête est longue : un gérant de restaurant aurait suggéré une activité sexuelle à un employé de sexe masculin de 16 ans en échange de vapes (e-cigarettes). Un autre responsable aurait tenté de faire pression sur de nouvelles employées de 16 ans pour qu’elles aient des relations sexuelles. De plus, des managers masculins et des membres de l’équipe auraient parié dans un restaurant au Pays de Galles sur qui serait le premier à coucher avec un nouvel employé.

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Un ancien employé de McDonald’s a également déclaré à la BBC qu’un cadre du restaurant l’avait étranglée et lui avait attrapé les fesses à l’âge de 17 ans. Séparément, un chef de quart lui aurait envoyé des photos sexuellement explicites.

Une autre employée a déclaré à la BBC qu’elle n’avait d’autre choix que de quitter son emploi. La raison : un collègue masculin l’aurait frappée sur les fesses à l’âge de 19 ans, ce qui lui aurait causé une ecchymose. L’incident a été filmé et elle l’a signalé à son responsable, mais elle devait quand même travailler avec le collègue, a-t-elle déclaré.

“Quand tu travailles chez McDonald’s, tu t’attends à être harcelé”, déclare un ex-employé

“Lorsque vous travaillez chez McDonald’s, vous vous attendez à être harcelé”, a déclaré un ancien employé à la BBC. Certains jeunes employés ont également déclaré se sentir constamment jugés sur leur apparence et contraints par leurs patrons à porter des uniformes trop serrés pour eux.

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“Il y a un dicton chez McDonald’s : ‘Boobs to the register’ – les garçons dans la cuisine, les filles sur le comptoir”, a déclaré un employé à la BBC. « L’idée est de mettre les gens attirants devant.

Des incidents de racisme ont également été signalés à la BBC

La BBC a rapporté qu’elle avait également reçu des allégations de racisme. Par exemple, un employé a abusé racialement d’une employée de 17 ans et a dit qu’il voulait faire un bébé “noir et blanc” avec elle.

Certains employés ont déclaré que lorsque les gestionnaires signalaient les incidents, ils étaient simplement réaffectés à un autre restaurant du même réseau de franchise. Certains ont dit qu’ils ne se plaignaient pas parce qu’ils craignaient que leurs quarts de travail ne soient coupés.

Dans une déclaration obtenue par Business Insider, Alistair Macrow, PDG de McDonald’s UK & Ireland, a déclaré que chaque employé de l’entreprise “mérite de travailler dans un lieu de travail sûr, respectueux et inclusif de toute forme de harcèlement”, a-t-il déclaré. “Il y a clairement des cas où nous avons échoué et pour cela nous nous excusons profondément”, a-t-il poursuivi.

Macrow a ajouté que McDonald’s UK enquêtera sur toutes les allégations. “Toute violation avérée de notre code de conduite fera l’objet des sanctions les plus strictes que nous puissions légalement imposer, pouvant aller jusqu’au licenciement”, a-t-il déclaré.

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Ce texte vient de l’anglais. Vous avez lu l’original ici.