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Cela est devenu clair peu avant l’expiration du délai de négociation, à minuit dans la nuit du 1er mai. Le règlement est désormais soumis à la médiation, dont la date limite pour se mettre d’accord sur le résultat de la médiation est le 23 mai.
Pour la première fois depuis 38 ans, il pourrait y avoir une grève dans la capitale.
• L’accord étatique s’est effondré. Maintenant, il y aura une médiation en mai
“Malheureusement, les parties n’ont pas réussi à parvenir à une solution négociée et nous avons donc besoin de l’aide du Médiateur national”, a déclaré Harald Nævdal, négociateur en chef de la municipalité d’Oslo, au NTB.
Déçu par la municipalité d’Oslo
– La municipalité d’Oslo a fait preuve d’une attitude moins accueillante. Il devrait être dans l’intérêt de la municipalité de parvenir à une solution et non de lancer un ultimatum, déclare Per Egil Johansen, chef de la municipalité de LO d’Oslo, dans un communiqué de presse.
Il estime que la municipalité d’Oslo a fait preuve d’une telle obstination qu’il est très inquiet de la prochaine médiation.
– Nous avons travaillé pour les suppléments de couronnes, déclare le dirigeant du syndicat d’Oslo, Roger Dehlin. Lui aussi est déçu de la façon dont la municipalité d’Oslo les a accueillis. Cela s’applique à la fois à la taille de l’offre et à l’installation.
Rejette les négociations locales
– Nous exigeons que l’ensemble du règlement se fasse par le biais de négociations collectives au niveau central et que les compléments de salaire soient intégralement inscrits sur le barème des salaires, dit-il.
• Dossier d’adhésion au syndicat
Dehlin souligne également l’importance des négociations centrales : – Les compléments centraux sont l’un des instruments les plus importants pour lutter contre les différences salariales croissantes entre les groupes et entre les femmes et les hommes. Selon lui, la municipalité d’Oslo insiste pour réserver des sommes importantes aux négociations locales après plusieurs accords avec des baisses de salaires réels.
Il n’est pas non plus plus optimiste quant à la médiation imminente.
– La municipalité de LO n’a pas fait grève depuis 38 ans, mais si nous voulons éviter une grève cette année, il doit y avoir un changement clair de la part de la municipalité d’Oslo, dit Dehlin.
YS et Unio sont également déçus
YS est également déçu que les parties n’aient pas réussi à s’entendre : – Lors des négociations, nous avons essayé de trouver de bonnes solutions à nos défis et à ceux de l’employeur. Il n’a pas été possible de trouver une solution commune au cours des négociations, ce qui est très décevant, a déclaré Mona Bjørnstad, responsable des négociations de la municipalité d’YS d’Oslo, dans un communiqué de presse.
L’Union n’était pas non plus particulièrement satisfaite : – Il n’y avait aucune volonté de la municipalité d’Oslo de parvenir à un accord, déclare Marianne Lange Krogh, responsable des négociations de la municipalité d’Unio d’Oslo.
Selon Julius Okkenhaug, responsable des négociations à l’Akademikerne, le ton des négociations a été bon. – Mais malheureusement, nous ne sommes pas parvenus à un résultat acceptable par toutes les parties, dit-il.
2024-05-01 00:32:40
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