2023-07-11 18:06:21
Avant la fin de l’année, les différentes administrations publiques devront avoir convoqué un total de 39 574 postes d’employés publics et, en outre, elles ont l’obligation d’avoir effectué toutes les oppositions dans un délai maximum de deux ans. Cela a été approuvé ce mardi par le Conseil des ministres dans le décret-loi royal qui concrétisera, pour la troisième année consécutive, la plus grande offre d’emploi public ordinaire de l’histoire et qui bénéficie de l’approbation de l’UGT et du CSIF, mais pas du CC OO .
Cependant, l’exécutif n’a pas été en mesure de battre le record total de postes offerts l’an dernier, près de 45 000, puisqu’en 2022 une offre extraordinaire a également été incluse pour stabiliser les postes occupés par plus de 10 600 travailleurs temporaires qui cette année n’a pas été répété.
Sur le nombre total de postes offerts pour 2023, quelque 29 818 postes correspondent à l’administration générale de l’État, dont 19 900 sont nouvellement admis. Pour l’Administration de la Justice, 1 907 places seront attribuées, dont 1 215 correspondent à des recettes nouvelles.
Pour le corps de la police nationale, 2 833 postes sont ouverts, dont 2 600 nouvelles entrées, tandis que pour la garde civile 2 875 postes sont activés, 2 520 nouvelles entrées.
Sont également inclus 1 025 postes qui correspondent à la Sécurité sociale pour gérer le revenu vital minimum, 500 postes dans l’échelle des fonctionnaires avec des qualifications nationales qui exercent principalement leur travail dans l’administration locale, et 2 500 autres postes supplémentaires pour les entités de gestion du Social Une sécurité qui facilite les soins et l’assistance en face à face aux citoyens.
“Le chiffre record est établi par le besoin objectif de renforcer une main-d’œuvre qui a été affaiblie par des années de coupes et de taux de remplacement nuls”, a déclaré la ministre des Finances et de la Fonction publique, María Jesús Montero, lors de la conférence de presse après le Conseil des ministres. .
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