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Lizzo: Les avocats examinent au moins six nouvelles allégations contre le chanteur

Lizzo: Les avocats examinent au moins six nouvelles allégations contre le chanteur
  • Par Steven McIntosh
  • Journaliste de divertissement

Légende,

Lizzo a qualifié de fausses les allégations précédentes portées contre elle

Les avocats représentant trois des anciens danseurs de Lizzo ont déclaré qu’ils examinaient de nouvelles plaintes contre le chanteur.

De nouvelles allégations auraient été faites par au moins six personnes qui ont déclaré avoir travaillé avec Lizzo.

L’avocat du travail, Ron Zambrano, a déclaré que les allégations concernaient un “environnement à caractère sexuel” et le non-paiement des employés.

BBC News a contacté les représentants de Lizzo pour obtenir une réponse.

La chanteuse a décrit les affirmations précédentes contre elle comme fausses et a déclaré qu’elle n’était “pas la méchante que les gens et les médias m’ont décrite”.

Nouvelles allégations

Les personnes faisant les dernières allégations incluraient certaines personnes qui ont déclaré avoir travaillé sur l’émission de téléréalité du chanteur Amazon Studios, Lizzo’s Watch Out for the Big Grrrls.

M. Zambrano a déclaré qu’en examinant les réclamations, il avait déterminé que certaines étaient potentiellement passibles de poursuites, mais que d’autres ne le sont pas.

La semaine dernière, trois anciennes danseuses qui ont tourné avec Lizzo – Arianna Davis, Noelle Rodriguez et Crystal Williams – ont déposé une plainte pour harcèlement sexuel, religieux et racial, discrimination, agression et séquestration.

En réponse, Lizzo a déclaré: “Habituellement, je choisis de ne pas répondre aux fausses allégations, mais celles-ci sont aussi incroyables qu’elles paraissent, et trop scandaleuses pour ne pas être traitées.”

“Ces histoires à sensation viennent d’anciens employés qui ont déjà admis publiquement qu’on leur avait dit que leur comportement en tournée était inapproprié et non professionnel.”

“La passion s’accompagne d’un travail acharné et de normes élevées. Parfois, je dois prendre des décisions difficiles, mais je n’ai jamais l’intention de mettre quelqu’un mal à l’aise ou de ne pas être valorisé en tant que membre important de l’équipe.”

2023-08-09 21:16:28
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