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LinkedIn lance des badges de vérification pour renforcer la confiance et la sécurité sur sa plateforme professionnelle.

LinkedIn lance des badges de vérification pour renforcer la confiance et la sécurité sur sa plateforme professionnelle.

Dans un monde où l’information peut être facilement diffusée et manipulée, la transparence est devenue un enjeu majeur pour de nombreux domaines d’activité. Que ce soit pour les médias, les entreprises ou les organisations à but non lucratif, il est crucial de garantir la véracité des informations diffusées au public. C’est dans cette optique qu’a été développé un système de badge de vérification pour aider les utilisateurs à identifier rapidement les sources d’informations fiables. Dans cet article, nous allons explorer comment ce système fonctionne, quels sont ces avantages et comment il peut contribuer à renforcer la transparence dans différents domaines d’activité.


LinkedIn, le réseau social professionnel de Microsoft, a annoncé le lancement d’un programme gratuit de vérification d’identité des utilisateurs, via un badge qui confirme le nom de l’employeur indiqué sur le profil. Les badges visent à accroître la transparence et la confiance sur la plateforme, ainsi que la protection de ses utilisateurs contre les fraudes, les escroqueries et les usurpations d’identité. Contrairement à Instagram, Facebook ou Twitter, les badges seront gratuits pour tous les utilisateurs de LinkedIn, ce qui facilite leur acquisition pour une reconnaissance des comptes légitimes dans le cadre de la lutte contre les imposteurs. Le processus de vérification est simple : en un seul clic et une adresse mail professionnelle, l’employeur de la personne concernée sera vérifié sur LinkedIn, si l’entreprise fait partie des 4 000 entreprises actuellement concernées. La plateforme enverra alors un code à quatre chiffres à cet e-mail, que l’utilisateur devra saisir sur la plateforme pour confirmer son identité. Microsoft a également développé un système d’authentification Microsoft Entra, qui délivrera des cartes d’identité numériques aux employés authentifiés des entreprises participantes à partir de fin avril, qui pourront également être utilisées par les salariés pour bénéficier d’avantages tels que la visibilité, la crédibilité et la réputation. Aux États-Unis, un nouveau mécanisme d’identification payant, intitulé CLEAR, sera disponible pour confirmer l’identité de chacun sur la plateforme.

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