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L’infirmière praticienne en soins intensifs : rôle, responsabilités et qualifications requises

L’infirmière praticienne en soins intensifs : rôle, responsabilités et qualifications requises

2023-11-27 23:26:47

L’infirmière praticienne est membre de l’équipe de soins intensifs et a pour principale responsabilité de prendre en charge les patients gravement malades et complexes dans un environnement de soins intensifs et de soins intensifs. L’IP possède des compétences et des connaissances spécialisées liées au contexte unique des soins intensifs dans lequel elle pratique et effectue des examens physiques, recueille et documente des données, effectue des procédures diagnostiques et thérapeutiques approuvées, ordonne et planifie des études de laboratoire et des consultations professionnelles, prescrit des interventions et des médicaments appropriés. , et fournit des services de soins directs aux patients dans une unité de soins intensifs ou un Stepdown spécifique, selon des protocoles établis et utilise des normes de pratique clinique fondées sur des preuves. L’IP contribue à l’excellence dans les soins aux patients, la recherche, l’enseignement, la consultation et assure le leadership de l’organisation et de la profession infirmière. Les tâches peuvent inclure l’obtention des antécédents de santé des patients et des examens physiques complets, la documentation des résultats notant les résultats normaux et anormaux pertinents, la commande et l’interprétation des tests de diagnostic et de laboratoire appropriés. Il peut également être nécessaire d’expliquer la nécessité, la préparation, la nature et les effets anticipés de la ou des procédures aux patients, à leur famille, au personnel et aux apprenants en soins de santé. Effectuer des procédures thérapeutiques ou diagnostiques approuvées en fonction de l’état clinique du patient. Documenter la préparation du patient et sa réponse aux procédures. Formuler et mettre en œuvre un plan de traitement pour la gestion des maladies aiguës en collaboration avec le médecin superviseur principal désigné et/ou le(s) médecin(s) suppléant(s) traitant(s). L’infirmière praticienne travaillera aux côtés des stagiaires (résidents et boursiers) au sein de l’équipe des soins intensifs.

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Tâches essentielles :

  • 1. La responsabilité principale est la prise en charge des patients complexes gravement malades dans un environnement de soins intensifs et en retrait.
  • 2. Démontre la capacité de prendre en charge des patients très graves nécessitant une surveillance et des soins spécialisés.
  • 3. Élabore des plans de soins avec des interventions individualisées et exécute correctement les procédures de soins aux patients.
  • 4. Mener des entretiens approfondis avec les patients et/ou leur famille, établir des antécédents médicaux complets, effectuer des examens physiques initiaux et périodiques et explorer l’interprétation que fait le patient des besoins en matière de santé. Identifie et traite les maladies des patients. Gère le traitement des patients hospitalisés.
  • 5. Effectue ou commande directement des études diagnostiques appropriées et interprète les résultats finaux, y compris les études de laboratoire, les consultations professionnelles et les procédures diagnostiques et thérapeutiques approuvées.
  • 6. Élabore et met en œuvre des plans de traitement à long et à court terme. Formuler et mettre en œuvre des plans de traitement pour la gestion des maladies aiguës en collaboration avec le médecin superviseur principal désigné et/ou les médecins suppléants traitants.
  • 7. Effectuer des procédures telles que l’obtention d’échantillons, la réalisation d’injections, de vaccinations, de ponctions lombaires, de biopsies cutanées, de sutures, de soins des plaies, d’établissement d’un accès central, de voies respiratoires d’urgence, d’insertion de lignes A, de thoracentèse, de paracentèse et de gestion des affections produites par un traumatisme ou une infection.
  • 8. Rédiger des ordonnances pour augmenter, diminuer ou modifier la médication, sous réserve de vérification et de contre-signature par le médecin.
  • 9. Prescrit les interventions et les médicaments appropriés et fournit des services de soins directs aux patients en soins intensifs et en milieu de travail, selon les protocoles établis et utilise des normes de pratique clinique fondées sur des données probantes.
  • 10. Identifie les progrès pertinents des patients, met à jour et résume les dossiers, modifie les ordonnances le cas échéant et informe le médecin responsable des changements dans l’état du patient.
  • 11. Instruit et conseille les patients et les familles concernant les soins préventifs, les problèmes médicaux, les problèmes psychologiques et l’utilisation des traitements et médicaments prescrits.
  • 12. Maintenir le respect des politiques et procédures établies de l’Université et du département, de l’assurance qualité, de la sécurité, de l’environnement, du contrôle des infections et se conformer aux exigences des agences d’accréditation et de réglementation.
  • 13. Participe à des programmes de formation continue et à des associations professionnelles. Assure le leadership de l’organisation et de la profession infirmière.
  • 14. Responsable de répondre aux codes d’urgence (c’est-à-dire : RRT et alertes Code Blue) lorsqu’il est affecté aux équipes d’intervention d’urgence.
  • 15. Effectue d’autres tâches assignées.
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Qualifications requises:

  • Master Diplômé d’une école de sciences infirmières accréditée (MSN).
  • 5 ans d’expérience en soins infirmiers cliniques requis.
  • 2 ans minimum d’expérience en tant qu’infirmière praticienne en soins intensifs requise
  • 2 ans minimum d’expérience en soins infirmiers en soins intensifs/en soins intensifs requis.
  • Doit être capable d’intuber des patients (ou disposé à remplir cette fonction une fois formé) et gérer les situations et codes critiques.

Qualifications préférées :

Licences/Certifications requises :

  • Infirmière autorisée – RN (CA Board of Registered Nursing)
  • Infirmière praticienne – IP (CA Board of Registered Nursing)
  • Infirmière praticienne fournisseur (CA DCA) Licence actuelle pour fournir des médicaments dans l’État de Californie.
  • Certificat DEA Certificat de la Drug Enforcement Agency (DEA) délivré par le ministère américain de la Justice pour les substances contrôlées de l’annexe II-V.
  • NP Board Certified Possession de la certification du National Board dans le domaine de spécialité d’infirmière praticienne accréditée par le Conseil d’accréditation des soins infirmiers spécialisés (ABSNC) ou la Commission nationale des agences de certification (NCCA). ◦ Si le travail en milieu hospitalier/de soins aigus doit avoir une certification de l’American Nurses Credentialing Center (ANCC) ou de l’American Association of Critical-Care Nurses (AACN) en tant qu’infirmière praticienne en soins aigus (ACNP) ou infirmière praticienne en soins aigus en gérontologie pour adultes (AGACNP). ) à la location. ▪ (*Exigence de droits acquis en matière de certification en soins aigus en cas d’embauche/transfert avant 12/2015.)
  • Fournisseur de soins de santé de base (BLS) de l’American Heart Association
  • Prestataire de soins de santé avancé en réanimation cardiovasculaire (ACLS) de l’American Heart Association – *ACLS tel que requis par les IP Description de poste pour les IP dans les hôpitaux/établissements de soins de courte durée et les centres de perfusion ambulatoires (*obligatoire pour les établissements hospitaliers/de soins aigus et les centres de perfusion uniquement)
  • Formation sur la sécurité des personnes en cas d’incendie (LA City) S’il n’y a pas de carte lors de l’embauche, une doit être obtenue dans les 30 jours suivant l’embauche et conservée par renouvellement avant la date d’expiration. (Obligatoire dans la ville de Los Angeles uniquement)
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La fourchette de taux horaire pour ce poste est de 66,98 $ à 95,00 $. Lors de l’offre d’emploi, l’Université de Californie du Sud prend en compte des facteurs tels que (mais sans s’y limiter) la portée et les responsabilités du poste, l’expérience professionnelle du candidat, l’éducation/la formation, les compétences clés, l’équité interne entre pairs, le gouvernement fédéral, l’État, et les lois locales, les stipulations contractuelles, les subventions, ainsi que les considérations de marché externe et d’organisation.

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