L’indice pivot sera dépassé deux fois cette année, selon le Planbureau : les salaires et avantages des fonctionnaires augmenteront

L’indice pivot sera dépassé deux fois cette année, en octobre et en décembre. C’est ce que prédit mardi le Bureau du Plan. Un tel dépassement conduit toujours à une indexation des salaires et des prestations sociales des fonctionnaires.

Si la prévision se réalise, l’indice pivot sera dépassé cinq fois au total cette année. Plus tôt cette année, cela s’est déjà produit en février, avril et juillet. L’indice pivot a également été dépassé en décembre 2021.

En cas de dépassement de l’indice pivot, les prestations sociales sont majorées de 2 % un mois plus tard. Les salaires des fonctionnaires suivront un mois plus tard.

Une inflation vertigineuse

Le fait que l’indice central soit dépassé si souvent a à voir avec l’inflation vertigineuse – la mesure dans laquelle les prix à la consommation augmentent. Il s’élevait à 9,94% en juillet, le plus haut niveau en 46 ans. Le Bureau du Plan s’attend à ce que l’inflation dépasse 10% en septembre, et que ce cap soit également arrondi en octobre et décembre. Pour l’ensemble de l’année, l’inflation serait de 9,4 %. En 2023, l’inflation devrait baisser à 6,5 %. Cela reste bien au-dessus du niveau d’environ 2 % que la Banque centrale européenne (BCE) vise.

Il n’y a pas que les salaires des fonctionnaires qui augmentent avec l’inflation (via l’indice pivot). Une inflation élevée signifie également que les salaires du secteur privé augmentent. Cependant, cela se produit à un rythme différent dans chaque secteur. Pour certains secteurs, cela se produit tous les mois, pour d’autres une fois par an. Mais aussi, par exemple, les pécules de vacances, les primes de fin d’année et autres et toute une panoplie de régimes de retraite complémentaire augmentent en fonction de l’inflation.

Le Bureau de planification s’attend également à ce que deux autres dépassements suivent en 2023. Ce serait le cas en février et en juillet.