L’héritage désastreux du chômage de Sánchez

Je me souviens de 2017, quand les partis qui composent aujourd’hui la coalition gouvernementale disaient que « les emplois ne se créent pas, l’existant est supprimé », puisque les heures travaillées diminuaient. Avec les données de la dernière EPA, en Espagne les heures travaillées en 2019 n’ont pas été récupérées. Bien que le nombre d’employés se redresse, les heures travaillées sont inférieures de 468 000 à celles de décembre 2019. Il nous manque 9 000 heures hebdomadaires. Que signifie? Ce n’est pas une avancée technologique exponentielle générée en trois ans, c’est que Bien que le nombre d’employés augmente, l’emploi à temps partiel et l’emploi temporaire ont augmenté beaucoup plus.

Cette semaine, ce que tant de gens dénonçaient depuis longtemps a été révélé. Le gouvernement a caché le nombre de chômeurs permanents discontinus. Le gouvernement reconnaît enfin qu’il y a 443 078 chômeurs qui n’apparaissent pas dans le nombre officiel de chômeurs. Il admet qu’il y a plus de 443 000 travailleurs permanents discontinus inactifs et que plus de la moitié, 268 000 perçoivent des allocations de chômage. Cela porte le chiffre du chômage à 3,28 millions, soit 11 % de plus de ce qui est publié. Mais les données sont plus inquiétantes.

Si l’on regarde les chiffres des demandeurs d’emploi de juin 2018, ils s’élèvent à 4 478 237 personnes. En février 2023, le nombre total de demandeurs d’emploi est de 4 558 348. En d’autres termes, les demandeurs d’emploi ont augmenté par rapport au début de l’ère du gouvernement Sánchez. Dans cette même période, les demandeurs d’emploi “occupés” sont passés de 841 047 à 1 135 108avec les données du SEPE.

Le nombre total de demandeurs d’emploi au chômage s’élève à 3 116 050, alors qu’il était de 3 422 859 en juin 2018. Les demandeurs d’emploi se déplacent et certains apparaissent comme “employés” alors qu’avant ils n’étaient pas employés. Mais ils ne fonctionnent pas. La propagande gouvernementale ne parle plus des heures travaillées. Ils ne disent pas non plus sur le fixe discontinu ce que l’UGT a dit dans “Les erreurs de la réforme du travail de 2012 pour les jeunes d’aujourd’hui”, qui il considérait les permanents discontinus comme un « exemple » de précarité. Ou ce que disait CC OO, qui précisait qu’ils remplaçaient “la temporalité par une partialité indéfinie comme formule de flexibilité.

Ils nous disent que les lignes fixes discontinues existaient déjà. Bien sûr, mais ils ne représentaient pas une distorsion du chiffre du chômage ou proche de ce qui a été généré après la réforme du travail de 2022, dans laquelle il est obligé de convertir les contrats de travail et de service et saisonniers en contrats permanents discontinus qui, lorsqu’ils ne sont pas travaillent, n’apparaissent pas sur la liste des chômeurs même s’ils perçoivent du chômage. La distorsion générée par ces contrats dans le chiffre du chômage n’est pas la même lorsque le nombre de demandeurs d’emploi occupés augmente massivement à plus de 1 100 000. En tout cas, les mêmes qui ont dit qu’en Espagne, les emplois ne se créent pas, que le chômage est caché et que le travail existant est supprimé ils devraient être choqués par les chiffres actuels. La durée moyenne des contrats a été réduite à 51,8 jours en janvier 2023 contre 53,74 en janvier 2021 et 52,21 en janvier 2022.

En février, l’augmentation annuelle de l’affiliation est d’un maigre 3,4 %, mais il est alarmant que les lignes fixes discontinues augmentent de 105,6 %, trente et une fois plus que l’augmentation annuelle, comme l’explique José Luís Fernández de l’USO. Les personnes en CDI à temps partiel progressent plus de deux fois plus que celles en CDI à temps plein.

Comme l’explique USO, “celui qui travaille quatre heures par semaine est tout aussi affilié que celui qui en travaille quarante”, ce qui explique pourquoi l’augmentation des cotisants à la Sécurité sociale ne se traduit pas par une augmentation similaire des cotisations en termes équivalents, c’est-à-dire à impôts constants. N’oublions pas que les assiettes minimales de cotisation ont augmenté de près de 44 % entre 2019 et 2022. Le nombre total d’affiliés à temps plein au Régime général n’est que de 44,8 %, selon l’USO.

L’Espagne clôture février avec le taux de chômage le plus élevé de l’UE acceptant la composition mentionnée ci-dessus, bien au-dessus de la Grèce. Il est également en tête du taux de chômage des jeunes. Selon UBS, l’Espagne a également le taux de chômage “fictif” le plus élevé, ce qui ajoute deux points de pourcentage au taux officiel.

En effet, il y a plus de 20 millions d’affiliés, un chiffre positif, mais, outre la baisse des heures travaillées et des revenus de la Sécurité sociale en équivalent, on ne peut oublier que 55 % de l’augmentation nette de l’emploi dans la législature sont des emplois dans le secteur public, ce qui signifie plus d’impôts et plus de coûts pour le secteur privé.

Le gouvernement a eu le soutien de la BCE, l’achat de 100% de la dette nette émise, et la permissivité de Bruxelles à tirer un déficit structurel et une augmentation de la dette sur la période 2019-2022 qui nous place en tête de l’Union européenne dans des déséquilibres croissants. Aucun gouvernement ne comptait sur une telle “stimulation”. Malgré cela, l’Espagne se referme avec tous ces écarts derrière la Grèce. Il n’y a pas de place pour l’euphorie.