L’esclavage moderne est « une caractéristique » du secteur des soins en Angleterre depuis le Brexit | Brexit

Les restrictions post-Brexit sur la libre circulation des travailleurs en provenance de l’UE ont contribué à faire de l’esclavage moderne « une caractéristique » du secteur des soins en Angleterre, a déclaré la Care Quality Commission aux députés.

James Bullion, inspecteur en chef de l’assistance sociale pour adultes et des soins intégrés au sein de l’organisme de surveillance, a déclaré au comité restreint de la santé et de l’assistance sociale des Communes que la fin de la libre circulation des travailleurs a considérablement augmenté les possibilités d’exploitation, y compris des cas de travailleurs sociaux non payés. pendant des mois et des dizaines de personnes, entassés dans des logements surpeuplés. Les cas d’esclavage moderne sont en passe d’être multipliés par dix au cours des trois dernières années, a-t-il déclaré.

Il a déclaré que le CQC avait effectué quatre renvois sur l’esclavage moderne en 2021-2022, 37 renvois l’année dernière et qu’il était en passe d’en faire 50 cette année. Ça vient après les syndicats ont dit certains travailleurs étrangers n’étaient effectivement payés que 5 £ de l’heure et facturaient des milliers de livres de frais inattendus. Cette semaine, une enquête secrète de BBC Panorama dans la maison de retraite Addison Court à Gateshead a rapporté des allégations selon lesquelles des travailleurs étrangers seraient piégés par les règles en matière de visa et exploités.

Il y a eu des plaintes distinctes concernant le refus de salaire des soignants pendant des mois et la surpopulation dans les logements partagés.

“C’est une tendance et c’est une caractéristique des marchés actuellement”, a déclaré Bullion aux députés. « Il y a quelques années, nous aurions eu un marché fondé sur une plus grande liberté de circulation L’Europe . Lorsque vous vous trouvez dans une situation où vous dépendez d’un visa et que vous êtes ensuite dépendant d’un employeur, la possibilité d’exploitation augmente alors considérablement. Je ne pense pas que ce soit répandu ou endémique, mais je pense que cela devient de plus en plus courant.

Pendant ce temps, les maisons de retraite ont déclaré aux députés qu’elles étaient « aveuglées » par l’interdiction du ministère de l’Intérieur au personnel étranger d’amener des personnes à leur charge au Royaume-Uni et ont mis en garde contre un impact « énorme » qui pourrait même pousser les membres de la famille dans une crise de santé mentale.

Martin Green, directeur général de Care England, le groupe de coordination qui représente les principales chaînes de soins, a déclaré au comité que les niveaux de soins diminueraient à mesure que les travailleurs étrangers cesseraient de venir, provoquant « une pression énorme sur les soignants non rémunérés et les membres de la famille, dont certains ne pourront pas pour faire face ».

Décrivant les opérateurs comme « ennuyés » et « irrités » par l’interdiction gouvernementale, qui devrait dissuader des milliers de travailleurs sociaux étrangers de venir au Royaume-Uni, Green a déclaré que ni les maisons de retraite ni le ministère de la Santé et des Affaires sociales n’avaient été consultés. L’interdiction devrait entrer en vigueur au printemps prochain dans le cadre d’une tentative plus large visant à réduire l’immigration de 300 000 par an, lancée par le Premier ministre. Rishi Sunak. Skills for Care, une agence gouvernementale, a également déclaré aux députés que « le mécanisme et les changements spécifiques n’étaient pas clairs pour nous » avant l’annonce.

Au cours de l’année se terminant en décembre 2023, 120 000 personnes à charge ont accompagné 100 000 soignants étrangers, mais ces personnes à charge ne seront plus autorisées à partir du printemps prochain, a déclaré le ministre de l’Intérieur. James astucieusementannoncé plus tôt ce mois-ci.

Green s’est dit « très préoccupé » par cette décision. “Nous sommes dans une position dans certaines régions où nous ne pouvons pas recruter de personnel et dans d’autres, cela réduit nos capacités”, a-t-il déclaré. « J’ai des membres qui ont dû réduire le nombre de personnes qu’ils soutiennent parce qu’ils ne peuvent pas recruter le personnel. »

Il a déclaré que les travailleurs étrangers ont de « bonnes compétences » et que la continuité des soins est bonne car ils conservent leur emploi.

“L’impact sera énorme”, a-t-il déclaré. « Il y aura moins de soins disponibles, les gens seront dans des niveaux de dépendance plus élevés lorsqu’ils y accéderont, vous aurez également une énorme pression sur les soignants non rémunérés et les membres de la famille, dont certains ne seront pas en mesure de faire face à cette pression et devenir des personnes qui ont besoin de soins et de soutien – qu’il s’agisse d’un soutien en matière de santé mentale ou autre.