Les travailleurs peuvent-ils encore payer leur loyer ?

Certains salariés en tirent les conséquences. Selon l’enquête, une personne sur neuf (11 pour cent) a déjà changé d’emploi parce que les loyers dans la région sont trop élevés – dans le groupe des 18 à 34 ans, ce chiffre est de 17 pour cent. Un tiers d’entre eux y ont déjà pensé (18 à 34 : 41 %). La volonté de changement est particulièrement forte à Berlin : 19 pour cent d’entre eux ont changé d’emploi en raison des loyers élevés. 36 pour cent y ont pensé dans la capitale, et cette proportion n’est plus élevée qu’à Stuttgart (38 pour cent).

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Lorsque les employés envisagent de déménager pour des raisons professionnelles, des loyers abordables sont cruciaux pour 60 pour cent. PwC estime que les entreprises de taille moyenne, qui ne sont souvent pas implantées dans les grandes villes, pourraient en bénéficier. «Dans la compétition pour trouver de jeunes talents qualifiés, vous pouvez marquer des points avec des loyers abordables», explique Bernd Roese, directeur du bureau de Francfort de PwC. Mais cela ne s’applique pas à toutes les grandes villes. «À Munich ou à Berlin, la ceinture du bacon coûte presque aussi cher que les métropoles elles-mêmes.»