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Les travailleurs de l’hôpital Brigham & Women’s Faulkner demandent un meilleur salaire – NBC Boston

Les travailleurs de l’hôpital Brigham & Women’s Faulkner demandent un meilleur salaire – NBC Boston

Quelques dizaines d’employés de l’hôpital Brigham & Women’s Faulkner du quartier Jamaica Plain de Boston ont temporairement quitté le travail pour se joindre à un rassemblement mardi après-midi pour exiger des augmentations de salaire.

“Nous avons besoin d’aide, nous avons besoin d’argent et c’est nous qui prenons position”, a déclaré Seth Campbell, un technicien en pharmacie qui a déclaré que son département était en sous-effectif depuis des années.

“Nous avons eu des gens qui partent parce qu’ils ne paient pas assez et cela n’a tout simplement pas de sens.”

Andy Rodgers dit qu’il travaille également dans le département de pharmacie et qu’il est délégué pour United Health Workers East, 1199 SEIU, le syndicat qui négocie avec l’hôpital pour un nouveau contrat depuis juillet.

« La plupart d’entre nous ont un deuxième emploi et un troisième emploi. Nous avons beaucoup de travailleurs immigrés, vraiment un grand groupe de travailleurs mal payés qui gagnent environ 15 $ de l’heure et je ne pense pas que quiconque puisse vivre à Boston avec 15 $ de l’heure honnêtement », a déclaré Rodgers. “La dernière proposition que l’hôpital nous a faite était une augmentation de 10 cents.”

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Il dit que le syndicat aimerait que le salaire des employés de l’hôpital commence à 18 $ l’heure.

“Vous pouvez aller travailler chez Starbucks et gagner plus d’argent ou vous pouvez venir travailler dans un hôpital où vous devez avoir une formation, un certificat et une formation continue et être enregistré auprès de l’État, pourquoi quelqu’un ferait-il cela pour 16 $ de l’heure.”

Un porte-parole de l’hôpital a déclaré que pour respecter l’intégrité du processus de négociation, il ne pouvait pas commenter des négociations spécifiques.

Dans un communiqué, le directeur exécutif des ressources humaines de l’hôpital a déclaré: «Notre objectif a été et reste de parvenir à un accord équitable qui soutient et reconnaît le travail essentiel de notre personnel pour fournir des soins de haute qualité à nos patients. Nous continuons à travailler vers cet objectif. »

« Nous avons du mal à mettre de la nourriture sur nos tables, à payer notre loyer. Tout est élevé », a déclaré Xiomara Heredia, membre du syndicat. “Nous avons besoin d’un meilleur salaire.”

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Une source proche des négociations a précisé que l’augmentation proposée de 10 cents provenait de la dernière version de l’accord de négociation et non du salaire d’origine, qui comprend des augmentations substantielles à tous les niveaux.

Le syndicat s’attend à revenir à la table des négociations jeudi.

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