C’est une belle époque pour les syndicats dans notre pays : des dizaines de milliers de nouveaux adhérents se sont inscrits ces derniers mois. Même les jeunes adhèrent en masse maintenant que leur pouvoir d’achat est sous pression en raison de l’inflation galopante. La crise des coûts provoque une reprise, mais cela ne signifie pas qu’il y a un revirement, disent les experts à NU.nl.
“Les gens voient dans le syndicat une opportunité d’améliorer les salaires. Le mouvement syndical y est fortement engagé et dispose également d’une plus grande marge de manœuvre en raison de la crise actuelle”, déclare Ton Wilthagen, professeur de marché du travail à l’université de Tilburg. “Les travailleurs sautent dans le train que les syndicats peuvent faire quelque chose pour eux.”
Par exemple, la FNV a enregistré plus de membres en novembre pour le troisième mois consécutif, plus de six mille. Les choses évoluent également dans la bonne direction chez De Unie, déclare le président Reinier Castelein. Le syndicat affirme qu’il finira plus haut cette année en termes d’adhésion. La même tendance s’observe au CNV.
C’est une lueur d’espoir, après que le mouvement syndical ait dû faire face à un déclin important au cours des dernières décennies. Les statistiques de Statistics Netherlands montrent qu’au début de ce siècle, environ 1,94 million de personnes au total étaient membres d’un syndicat. À la fin de l’année dernière, il y en avait 1,5 million. De plus, le fond vieillit. Plus de 1,1 million de membres syndiqués ont 45 ans ou plus.
“Plus de personnes s’inscrivent en période de faiblesse”
L’expert CAO Henk Strating de CAO-expert.online a été actif à la CNV dans le passé et souligne qu’il y a effectivement une tendance à la baisse depuis de nombreuses années.
“Il y a donc actuellement une reprise en raison du développement économique actuel. Il n’est pas surprenant que les syndicats gagnent actuellement plus de membres. En période de prospérité économique, il y a généralement un déclin. En période de faiblesse, plus de personnes s’inscrivent. “
“Ils sont bientôt les premiers à partir”
Selon Strating, les nouveaux venus voient surtout leur salut dans les syndicats en raison du resserrement du marché du travail, de l’inflation galopante et des inquiétudes sur la situation économique. “Il s’agit de gens qui pensent qu’ils vont en profiter maintenant. Mais ce sont aussi surtout des membres qui seront les premiers à partir.”
Le professeur Wilthagen se demande également si l’évolution actuelle est permanente. “Les syndicats doivent voir comment ils peuvent fidéliser ces membres. Les jeunes en particulier ont des exigences différentes dans ce domaine. Ils résilient une adhésion ou une adhésion tout aussi rapidement.”
