Les syndicats appellent à la première grève de l’histoire de la Sécurité sociale

Les mobilisations ont lieu après échouer les négociations des syndicats avec le patron de la Sécurité sociale « en raison de l’absence d’un vrai diagnostic de la situation, de réelles incitations et du manque de vocation à s’y conformer à court terme », dénoncent les centrales après avoir assuré que la gestion du ministre « Il part le personnel affecté dans une situation d’incertitude et compromet la qualité du service qui doit être rendu à l’ensemble des citoyens ».

CSIF et CC.OO. justifier l’appel aux mobilisations “face à la situation chaotique, afin de résoudre les problèmes que traverse la Sécurité sociale”. Ils ajoutent qu’ils « regrettent » la décision, mais considèrent que « c’est la seule option pour la reprise des engagements sérieux et dignes pour les gabarits et pour offrir un bon service aux citoyens.

chaos de rencontres

Les mobilisations des syndicats interviennent après le chaos de nominations et de gestion subi par la Sécurité sociale, une administration qui s’est toujours distinguée par le bon traitement des citoyens et par une gestion irréprochable. Maintenant, le système est dans ses heures les plus basses et avec un déficit d’attention qui a atteint même le Médiateur, Ángel Gabilondo, qui a déshonoré le ministre pour sa mauvaise gestion et l’a exhorté à améliorer l’attention aux citoyens.

Le ministre n’arrive pas à trouver de solutions à un problème qui s’est enraciné et a fait prospérer un commerce parallèle d’achat et de vente de rendez-vous, comme l’a annoncé ABC, en plus d’enflammer les fonctionnaires. En dix ans, l’effectif est passé de 36.000 à 26.000 et aujourd’hui l’âge moyen est de 60 ans. Il y a 10 000 travailleurs de moins, mais le travail s’est multiplié pour ces fonctionnaires, qui sont chargés de gérer et d’administrer tous les avantages du système, dont près de dix millions de pensions contributives et des dizaines de subventions et d’aides, en plus du revenu minimum vital. . En raison du manque de personnel, l’année dernière, quatre millions d’appels sont restés sans réponse, comme l’a rapporté ce journal.

Comme solution express, Escrivá a offert six euros par rendez-vous aux fonctionnaires qui décident de faire des heures supplémentaires pour accélérer les processus de service aux citoyens. Tout cela en attendant les 2 000 intérimaires promis aux syndicats d’adhérer, désormais sur le pied de guerre. Ils se plaignent que réclamer plus d’intérim fera grimper le taux à 18% dans l’administration, et que le patron de la Sécurité sociale marche avec ces décisions contre les orientations européennes.

Les centrales syndicales se plaignent également « des violations répétées des lois et accords en vigueur », et notamment de la négociation en cours depuis 2008 pour négocier des bases communes pour la Négociation collective dans les concours de mérite généraux et spécifiques pour le domaine des entités gestionnaires et des services communs.

25 000 ordinateurs

Ce n’est pas la seule plainte des fonctionnaires. Ils protestent également contre le refus de la Sécurité Sociale de mettre en place le télétravail, tel qu’approuvé en mai 2022 par le Conseil des ministres pour toutes les administrations. Ils rappellent qu’alors que le ministre se vante en siège parlementaire du travail efficace effectué pendant la pandémie par les fonctionnaires depuis leur domicile, “avec nos téléphones, internet et ordinateurs” désormais “il nous refuse le travail à distance, après avoir acquis 25.000 ordinateurs portables”.

Enfin, les usines exigent du Gouvernement qu’il respecte l’accord signé en 2018 et revoie la productivité plus qui sont payés par le personnel de la Sécurité Sociale. Ils expliquent à ABC que compte tenu de la charge de travail, que ce soit dans le service client, le téléphone, la télématique ou la gestion, il est urgent d’encourager le personnel.