2023-06-24 15:37:23
Les familles, en particulier, doivent calculer avec soin lorsqu’il s’agit d’une indemnisation différée
Image : obs
Toute personne qui opte pour une rémunération différée paie moins de cotisations sociales en fonction de ses revenus. La pension légale sera alors plus faible dans la vieillesse. En particulier, les parents d’enfants âgés de trois à dix ans doivent calculer avec précision.
MC’est une telle chose avec la prévoyance retraite. Surtout si l’État veut créer des incitations particulières sous forme d’abattements ou d’économies d’impôts pour inciter les épargnants à épargner sur le long terme. D’ici là, au plus tard, ce sera avant tout une chose : compliquée.
Cela s’applique également à la prévoyance via le patron. En fait, une question pratique : depuis 2001, chaque employé a droit à un régime de retraite d’entreprise. Et au moins le nombre absolu de contrats a augmenté depuis lors. Selon le rapport sur la sécurité de la vieillesse, il y avait environ 21 millions de droits en 2019. En 2001, il était de 14,6 millions.
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